Nie przekazałem komornikowi dokumentów, o które wystąpił prowadząc egzekucję. Od momentu, kiedy powinienem był to zrobić, upłynęło półtora roku. Czy jest możliwe, że tytuł egzekucyjny u komornika może stracić ważność?

Co należy zrobić w przypadku, gdy jeden ze wspólników spółki z o.o. chce wycofać swój wkład? Czy jedynym sposobem na odzyskanie kapitału jest sprzedaż udziałów?

Przy egzekucji ważny jest wybór komornika, choć nie zawsze jest on możliwy.

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1008,40 zł brutto. Czy w przypadku zawarcia umowy o dzieło w danym miesiącu, przy zawieszeniu świadczenia, od takiej umowy będę musiał odprowadzić składki ZUS, czy tylko 20% zaliczkę na poczet podatku, tak jak to miało miejsce przy moim zatrudnieniu przed przejściem na świadczenie i czy to będzie miało wpływ na ponowne ustalenie wysokości mojej emerytury

Spoczywający na producentach paliw obowiązek wprowadzania do obrotu określonych ilości biokomponentów jest niekonstytucyjny - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 33/03).

Jeżeli w treści wyroku istnieje zapis, że wyrokowi nadaje się rygor natychmiastowej wykonalności, to czy potrzebne jest jeszcze występowanie o nadanie klauzuli wykonalności, aby skierować sprawę do komornika?

Przepis Kodeksu etyki zawodowej notariusza przewidujący, że przyciąganie klientów poprzez proponowanie im niższego wynagrodzenia stanowi nieuczciwą konkurencję, jest rażącym i oczywistym naruszeniem prawa - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt III SK 28/04).

W urzędzie gminy zatrudniamy radcę prawnego na 1/2 etatu. Zgodnie z umową świadczy on pracę w siedzibie urzędu we wtorek przez 8 godzin. Resztę czasu przeznacza na załatwianie spraw w sądach i urzędach. Przysługuje mu urlop w wymiarze 13 dni. Czy udzielać mu urlopu jedynie na dzień jego obecności w firmie? Jak udzielić mu urlopu na żądanie?

Mam trudności z wyegzekwowaniem przez komornika prawnie zasądzonego wyroku (zaległe wynagrodzenie). Komornik zna numer konta firmy, są na nim przepływy, ale nie śpieszy się z egzekucją. Jak można przymusić go do działania? Do jakiej instancji się odwołać? Jakie przepisy to regulują?

Podatnik wnoszący skargę kasacyjną do zreformowanego NSA ma wykazać błędy sądu, którego orzeczenie kwestionuje, a nie organu podatkowego - wyrok NSA (sygn. akt FSK 20/04).

Prowadzimy działalność w formie spółki cywilnej i zamierzamy dokonać zmiany składu tej spółki w ten sposób, że w miejsce jednego ze wspólników wstąpiłaby nowa osoba. Czy jest to dopuszczalne i jak wówczas będzie wyglądać odpowiedzialność za zobowiązania spółki?

Od 1 lipca 2004 r. banki będą stosowały bezwzględnie nowe 26-cyfrowe Numery Rachunków Bankowych (tzw. numer w standardzie NRB), odchodząc zupełnie od nadawanych z dużą dowolnością w latach poprzednich przez banki numerów kont bankowych. W związku z tym warto przypomnieć wszystkim przedsiębiorcom o zagrożeniach, jakie mogą wystąpić w związku z tym procesem.

Zatrudnienie spełniające definicyjne wymagania zawarte w Kodeksie pracy jest zawsze zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę bez względu na nazwę zawartej umowy. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy nie mogą korzystać z regulacji Kodeksu cywilnego i na tej podstawie zatrudniać osób wykonujących zadania na ich rzecz.

Prowadzę małą firmę. Jeden z naszych pracowników nie uregulował na czas swoich zobowiązań i otrzymaliśmy komornicze „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń”. Pracownik ten otrzymuje również ryczałt samochodowy. Czy w zaświadczeniu dla komornika i przy dokonywaniu potrąceń powinnam uwzględnić ten składnik?

Nasza firma ubiega się o kredyt w banku na kwotę powyżej 500 tys. zł. Czy bank może żądać sporządzenia rachunku przepływów pieniężnych od jednostki, która ustawowo nie podlega obowiązkowemu sporządzaniu takiego sprawozdania?

Zamierzamy przyznać dwóm spośród pięciu wspólników spółki z o.o. szczególne przywileje, dające im większą ilość głosów oraz prawo wyboru prezesa zarządu spółki. Czy takie wyróżnienie jest możliwe?

Członkowie zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością odpowiadają za zobowiązania spółki powstałe pod ich rządami. Od odpowiedzialności mogą się zwolnić, gdy wykażą, że podjęte działania, określone przepisami, nie przyniosły oczekiwanego skutku - wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II CK 98/03).

Przeciwko swojemu pracodawcy wystąpiłam z pozwem o zapłatę odszkodowania w kwocie 2550 zł tytułem niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę. Po rozpoznaniu sąd wydał wyrok w trybie uproszczonym oddalający powództwo. Zdaniem sądu rozwiązanie stosunku pracy zostało dokonane z zachowaniem przepisów prawa pracy o rozwiązywaniu umów o pracę. Zażądałam uzasadnienia wyroku, w którym została pominięta

Czy odstąpienie od umowy o dzieło musi być poprzedzone wyznaczeniem terminu na usunięcie wad? W jakich okolicznościach można odstąpić od umowy?

Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą na podstawie wpisu w ewidencji działalności gospodarczej. Czytałam, że po zmianach w Kodeksie cywilnym mam prawo do udzielenia prokury. Od notariusza uzyskałam informację, że prokura nie musi być sporządzona w formie aktu notarialnego, może być napisana przeze mnie, ale tak naprawdę zaczyna obowiązywać dopiero po dniu wpisania adnotacji o jej

Jak zlikwidować „nieaktywną” spółkę z o.o. niewpisaną do rejestru, w stosunku do której został oddalony wniosek o ogłoszenie upadłości z powodu braku środków na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego, przy czym jeden ze wspólników nie wniósł wymaganego wkładu na kapitał zakładowy? Spółka została założona w 1995 r., kapitał założycielski wyniósł 7000 zł.

Płatnicy składek mają obowiązek przestrzegania przepisów dotyczących ustalania uprawnień do zasiłku chorobowego. Inspektorzy kontroli ZUS często sprawdzają przypadki ustalania uprawnień dla osób krótko podlegających ubezpieczeniu chorobowemu - w szczególności kobiet w ciąży.

Nasz dłużnik w toku postępowania upadłościowego zawarł układ z wierzycielami. Nasza firma znalazła się w grupie wierzycieli, których należności w części zostały zredukowane, a pozostała część będzie spłacana w ratach. Jak powinna przebiegać ewidencja zawartego układu w księgach rachunkowych?

Prowadzimy spółkę cywilną, która w 2002 r. osiągnęła przychody 3 000 000 zł netto. W ubiegłym roku nasze przychody netto wynosiły prawie 3 100 000 zł. W związku z tak znacznymi przychodami obawiamy się, że ciąży na nas obowiązek przymusowego przekształcenia się w spółkę jawną. Jaki kurs mamy przyjąć dla przeliczenia naszego przychodu, by stwierdzić, czy mamy taki obowiązek?