Jesteśmy firmą transportową zatrudniającą kierowców. Mamy problem z ustaleniem wynagrodzenia za czas 15-minutowej przerwy przysługującej kierowcy, gdy czas jego pracy wynosi co najmniej 6 godzin na dobę. Zgodnie z przepisami o czasie pracy kierowców, przerwę tę wlicza się do przerw przeznaczonych na odpoczynek, a te z kolei zalicza się do czasu dyżuru. Za czas dyżuru, do którego zalicza się przerwy

Jesteśmy firmą przewozową. Zatrudnionych u nas kierowców obowiązują normy zużycia paliwa (zawarte w przepisach zakładowych). Kierowcy przyjmowani do pracy podpisują oświadczenie o zapoznaniu się z normami i o tym, że zgadzają się na potrącenie ze swojego wynagrodzenia za pracę kwot ewentualnego zawinionego przekroczenia normy. Na tej podstawie ostatnio potrąciliśmy jednemu kierowcy pewną kwotę z wynagrodzenia

Zatrudniona przeze mnie kasjerka zgodziła się na potrącenie z jej należności równowartości manka, które zostało odkryte kilka tygodni temu w kasie, przy której pracuje. Spłatę niedoboru (780 zł) rozłożyliśmy na 2 raty. Pierwszą ratę (390 zł) potrąciłem z jej wynagrodzenia za maj. Pracownica złożyła 31 maja pisemne oświadczenie, że wycofuje swoją zgodę na potrącenia. Czy w tej sytuacji nie mogę dokonać

Pracodawcy nienależący do sfery budżetowej i zatrudniający na 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe.

Pracownik wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę. W związku z długością zakładowego stażu pracy obowiązuje go trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Po tygodniu otrzymałem jednak od niego pismo, w którym odwołuje wypowiedzenie stwierdzając, że nie dojdzie do skutku zatrudnienie, które miał podjąć. Czy pracownik może odwołać swoje wypowiedzenie?

Zamierzamy wręczyć 6 lipca 2007 r. wypowiedzenia zmieniające pięciu naszym pracownikom w zakresie ich dotychczasowych stanowisk pracy oraz wysokości wynagrodzenia. Obowiązują ich 3-miesięczne okresy wypowiedzenia. Wiemy, że pracownicy ci mają prawo odmówić przyjęcia zaproponowanych im warunków, ale mamy wątpliwość, do którego momentu i w jakiej formie mogą złożyć takie odmowy?

W maju 2007 r. wypłaciliśmy zleceniobiorcy zasiłek opiekuńczy. Gdy próbuję sporządzić za niego raport ZUS RSA w programie Płatnik z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 00, to wpisując kod świadczenia/przerwy w opłacaniu składek 312 pokazuje się komunikat o błędzie. W jaki sposób mam sporządzić ten raport, aby był prawidłowy i uwzględniał okres pobierania zasiłku opiekuńczego?

Kontynuujemy cykl prezentujący wzory umów spółek. W następnym numerze przedstawimy wzór umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.

Planujemy założenie spółki z o.o. Jednak jeden ze wspólników jest w nieformalnej separacji ze swoją małżonką, z którą ma wspólność majątkową. 1. Czy w przypadku podziału majątku udziały te będą dzielone, a jego małżonka zostanie wspólnikiem? 2. Czy w takiej sytuacji można zabezpieczyć się przed przystąpieniem małżonka do spółki?

W praktyce zdarza się, że przeniesienie prawa użytkowania wieczystego na kolejnego nabywcę nastąpiło przed dokonaniem wpisu w księdze wieczystej. Przeniesienie prawa będzie wtedy nieważne. W takiej sytuacji strony tej umowy będą zmuszone czekać na rozpoznanie złożonego wcześniej w sądzie wniosku o wpis w księdze wieczystej. Następnie osoba ujawniona w księdze wieczystej powinna zawrzeć nową umowę przeniesienia

Od marca 2007 r., jako pracodawca, ubezpieczyłem grupowo na życie swoich pracowników. Czy mogę w koszty uzyskania przychodów zaliczyć comiesięczną składkę płaconą za pracowników? Jak potraktować składkę na takie ubezpieczenie płaconą za mnie, jako pracodawcę, i moją żonę, która jest osobą współpracującą?

Co należy zrobić po śmierci udziałowca spółki z o.o. z jego udziałami? Nie chcemy, żeby grono wspólników powiększyło się o spadkobierców zmarłego. Czy musimy je odkupić od spadkobierców? Jeżeli tak - planujemy na zapłatę spadkobiercom przeznaczyć wypracowany zysk. Jakie są skutki podatkowe takiego postępowania? Czy spółka musi złożyć jakieś dokumenty do urzędu skarbowego?

Spółka zakupiła nieruchomość obciążoną kredytem hipotecznym. Jak zaksięgować obciążenie tym kredytem oraz jak zaksięgować spłatę tego kredytu wraz z odsetkami? Zadłużenie, którego dotyczy hipoteka, zaciągnięte przez poprzedniego właściciela nieruchomości, zostało spłacone w całości do banku przez spółkę na podstawie umowy przystąpienia do długu. Wartość hipotek została wymieniona w akcie notarialnym

Na podstawie umowy zawartej z pracownikiem, któremu nasza firma udzieliła skierowania na studia wyższe, przyznaliśmy prawo do urlopu szkoleniowego i finansowaliśmy koszty tej nauki. Pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem po upływie 22 miesięcy od zakończenia nauki, w związku z czym nie wywiązał się ze zobowiązania wynikającego z umowy, że po zakończeniu nauki przepracuje u nas 3 lata.

Przedsiębiorca podlega ubezpieczeniom społecznym od momentu rozpoczęcia wykonywania działalności do momentu zaprzestania jej wykonywania. W tym okresie jest zobowiązany do opłacania należnych składek, chyba że zawiesi działalność, a ZUS uzna to zawieszenie za faktyczne zaprzestanie wykonywania działalności.

Kilka lat temu udzieliliśmy pracownikowi pożyczki na zakup mieszkania. Nie wprowadziliśmy w umowie żadnego zabezpieczenia spłaty, tymczasem pracownik po odejściu z naszej firmy zaprzestał jej spłacania. Jaki termin przedawnienia obowiązuje przy tego rodzaju roszczeniach? Czy będą tu miały zastosowanie terminy przedawnienia z prawa pracy, czy z prawa cywilnego?

Wysłaliśmy pracownika w podróż służbową do Zakopanego. Szef określił w poleceniu wyjazdu służbowego pociąg jako środek transportu. Tymczasem pracownik odbył podróż do Zakopanego razem ze znajomym samochodem, a tylko wrócił pociągiem. W jaki sposób powinniśmy rozliczyć tę podróż? Czy należy oddać pracownikowi należność tylko za powrót? Pracownik twierdzi, że oddał znajomemu część kosztów paliwa (gazu

Kontynuujemy cykl wzorów umów spółek. W tym numerze przedstawiamy umowę spółki jawnej. Za dwa tygodnie - wzór umowy spółki komandytowej.

Chcielibyśmy w naszej spółce z o.o. podwyższyć kapitał zakładowy, przeznaczając na ten cel środki z kapitału zapasowego utworzonego z zysku spółki. Czy możemy zwiększyć go o dowolną kwotę? Jaki podatek należy odprowadzić?

Czy opłata za wieczyste użytkowanie gruntu za 2007 r., opłacona 30 marca 2007 r. w wysokości 169 000 zł, będzie kosztem podatkowym w momencie poniesienia na podstawie art. 15 ust. 4d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, czy też powinna być rozliczana proporcjonalnie? Jak należy ująć te opłaty w księgach rachunkowych?

Już za kilka miesięcy ubezpieczenia z polis dobrowolnych będą wypłacane szybciej. Ubezpieczeni otrzymają też zwrot składki za okres niewykorzystanej ochrony ubezpieczeniowej.

Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych dopuszcza zwrotną pomoc na cele mieszkaniowe jako jedną z form pomocy socjalnej świadczonej przez pracodawcę. Pożyczki mieszkaniowe mają być udzielane na warunkach określonych umową. Ustawa nie precyzuje tej kwestii bardziej szczegółowo. W związku z tym znajdą tu zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego, a także postanowienia Regulaminu

Chciałbym zatrudnić osobę na stanowisku sprzątaczki na innej podstawie niż umowa o pracę. Czy mogę to zrobić na podstawie umowy o dzieło? Osoba ta miałaby posprzątać pomieszczenia firmy, czyli przedstawić określony efekt swojej pracy.