Od 3 sierpnia 2008 r. zmieniły się zasady, na jakich przedsiębiorca będzie mógł wybudować na cudzym gruncie urządzenia przesyłowe. Właściciel działki nie może zabronić mu tej budowy i ustanowienia tzw. służebności przesyłu. Służebność przesyłu pozwala przedsiębiorcy na korzystanie z nieruchomości w zakresie niezbędnym do zapewnienia prawidłowego funkcjonowania urządzeń przesyłowych (art. 3051 k.c.)

Zleceniobiorcy będący uczniami gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej albo studentami nie podlegają ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu zdrowotnemu do ukończenia 26 lat. Oba warunki - odpowiedniego wieku i posiadania statusu ucznia lub studenta muszą być spełnione łącznie przez cały czas trwania umowy, aby osoby te nie podlegały ubezpieczeniom.

Handlowiec, któremu dajemy do dyspozycji służbowy samochód, będzie miał w nim zainstalowany GPS. Czy musimy poinformować pracownika, że wie, iż w jego samochodzie służbowym jest zainstalowane to urządzenie?

Za niecały miesiąc będzie otwarty nowy punkt sprzedaży naszej firmy. Znaleźliśmy odpowiednią osobę do pracy w tym miejscu, ale nie chce ona złożyć wypowiedzenia w obecnej firmie, bo nie jest pewna, czy ją zatrudnimy. Wiem, że już teraz mogę podpisać z tą osobą umowę o pracę, a termin rozpoczęcia pracy określić np. od 1 września 2008 r. Jednak mam wątpliwości, bo może dojść do takiej sytuacji, że roboty

W trzyosobowej spółce cywilnej jeden ze wspólników chce podjąć pracę w innej firmie. Czy należy zlikwidować spółkę? Jak to załatwić formalnie i gdzie zgłosić?

Jesteśmy firmą telekomunikacyjną. Zawieramy umowy zlecenia z akwizytorami na sprzedaż naszych usług. Umowy z akwizytorami są podpisywane na kilka miesięcy. W każdej umowie zlecenia jest ustalone wynagrodzenie prowizyjne. Wysokość prowizji jest uzależniona od liczby podpisanych przez zleceniobiorców umów abonenckich. Teraz chcemy zmienić umowy zlecenia, by w ich treści była wpisana stała kwota wynagrodzenia

Prowadzę sklep rowerowy. Zdarza się, że znajomi czy rodzina chcą kupić u mnie rower, oczywiście najchętniej po cenie zakupu. 1) Jakie konsekwencje spowoduje sprzedaż towaru bez marży znajomym, rodzinie i pracownikom podatnika? 2) Czy sprzedaż bez marży pracownikowi powoduje powstanie przychodu pracownika? 3) Jakie skutki w VAT i podatku dochodowym spowoduje przekazanie roweru na cele osobiste podatnika

Zatrudniamy pracownika, który ma udzieloną pożyczkę z funduszu socjalnego (do spłaty pozostało mu 21 000 zł). Pożyczka tego pracownika była dotychczas zabezpieczona poręczeniem 2 żyrantów. Osoby te odchodzą jednak od nas z pracy. Wolelibyśmy dodatkowo zabezpieczyć tę pożyczkę, ponieważ w sytuacji, gdyby z pracy u nas zrezygnował również pożyczkobiorca i przestał ją spłacać, to poręczenie przez osoby

W lipcu br. pracownicy otrzymają z zfśs dofinansowanie do wypoczynku w związku z sezonem urlopowym. Pracownik, który ma komornicze zajęcie alimentacyjne, otrzyma 700 zł dofinansowania. Czy powinniśmy mu wypłacić tę kwotę w całości, potrącić z uwzględnieniem kwot wolnych od potrąceń tak jak przy wynagrodzeniu za pracę, czy w całości potrącić w związku z tytułem wykonawczym?

Byliśmy rodziną 4-osobową. Razem z żoną prowadziłem spółkę cywilną, poza tym żona miała jednoosobową działalność gospodarczą. Obecnie zostałem z dwójką pełnoletnich dzieci. Nie mieliśmy z żoną sporządzonego żadnego testamentu. Majątek spółki to nieruchomości i majątek ruchomy. W ramach działalności jednoosobowej żona posiadała tylko majątek ruchomy. Chciałbym wiedzieć, w jaki sposób przeprowadzić postępowanie

Jaką stawką opodatkować zabudowę i montaż drzwi garażowych w pomieszczeniu stanowiącym integralną część jednorodzinnego domu mieszkalnego i przeznaczonym na garaż? Jak zakwalifikować pomieszczenie gospodarcze służące w domku jednorodzinnym jako garaż, pralnia i suszarnia, spiżarnia i schowek na drzewo do kominka?

Na rynku funkcjonuje wiele podmiotów, które z założenia tworzone są w innych celach niż wykonywanie działalności gospodarczej. Są to m.in. kluby sportowe, fundacje, stowarzyszenia. Środki na swoją działalność pozyskują one m.in. od sponsorów. W tym celu zawierają umowy tzw. sponsoringu.

Dyrektor finansowy naszej firmy był na zwolnieniu lekarskim w okresie od 27 kwietnia do 20 lipca 2007 r. Przebywał w szpitalu, a potem przechodził rekonwalescencję w domu po założeniu bajpasów. Dyrektorowi w trakcie zwolnienia lekarskiego zapewniliśmy samochód z kierowcą. Był również kilkakrotnie u nas w firmie przez godzinę do 3 godzin. W tym czasie rozmawiał z pracownikami, ze swoim zastępcą na czas

Niedawno ZUS przeprowadził kontrolę w naszej spółce (jest to spółka jawna). Inspektor kontroli ZUS zakwestionował umowy o pracę, jakie spółka zawarła ze swoimi wspólnikami. Twierdził, że spółka jawna nie może zawrzeć ze swoim wspólnikiem umowy pracę, której przedmiotem jest prowadzenie spraw spółki. We wszystkich zakwestionowanych przez ZUS umowach o pracę wynagrodzenie za pracę zostało określone w

Chcemy podpisać z własnym pracownikiem umowę zlecenia. Będzie ona dotyczyć prac wykraczających poza zakres obowiązków pracownika (sporządzony na piśmie). Pracownik jest zatrudniony na stanowisku prawnika w dziale kadr. Zlecenie ma dotyczyć prowadzenia w imieniu pracodawcy negocjacji z kontrahentami. Czy w tym zakresie możemy zawrzeć umowę cywilnoprawną z tym pracownikiem?

Pracuję na podstawie umowy o pracę i zarabiam 1890 zł. Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Jestem w ciąży. Czy w przypadku dłuższego zwolnienia lekarskiego będę musiała opłacać wszystkie składki z prowadzonej działalności, czy tylko składkę zdrowotną, tak jak obecnie. Jakie składki będę musiała opłacać z działalności w czasie, kiedy będę na zasiłku macierzyńskim?

Od 1 stycznia 2008 r. nasza firma zawarła umowę zlecenia z informatykiem na zaprojektowanie i obsługę witryny internetowej z wynagrodzeniem w kwocie 2600 zł. Zgłosiliśmy go do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego, ponieważ w tym czasie nie miał innego tytułu do ubezpieczeń. Od 5 czerwca br. został dodatkowo zatrudniony na 1/2 etatu w innym zakładzie z wynagrodzeniem miesięcznym

W jednostce samorządu terytorialnego na stanowisko kierownicze została zatrudniona przez poprzedniego dyrektora osoba, która nie spełnia wymagań stażu pracy i wykształcenia. Jakie konsekwencje powoduje to w zakresie stosunku pracy tej osoby? Czy w takim przypadku zawarta z nią umowa o pracę jest ważna?

Czy mogę zaliczyć do kosztów wydatek na notariusza i podatek od czynności cywilnoprawnych, dotyczące aktu notarialnego zawiązującego nową spółkę (spółka opłaciła te koszty za udziałowca)? Nie mam w akcie notarialnym zapisu, że koszty te powinna ponieść spółka zawiązywana. W momencie zawiązywania nowej spółki byliśmy spółką w organizacji, teraz jesteśmy „normalną” spółką z o.o. Faktura została wystawiona

Decyzje wydawane w indywidualnych sprawach przez ZUS mają charakter decyzji administracyjnych. Jeżeli ubezpieczony nie zgadza się z treścią decyzji, ma prawo odwołać się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Opłaty sądowe w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych nie są wysokie. Sąd może również zwolnić z opłat osobę ubezpieczoną, która odwołała się od decyzji ZUS do sądu. Jednak w przypadku,

W wielu zakładach pracy pracodawcy dodatkowo ubezpieczają grupowo pracowników na życie. W praktyce w związku z tym, że osoby zatrudnione w zakładzie i administrujące ubezpieczeniem grupowym otrzymują od towarzystwa ubezpieczeniowego wynagrodzenie (prowizję - na ogół określony procent od wartości przekazywanych składek), pracodawcy mają wątpliwości, czy czynności związane z obsługą tego ubezpieczenia

Ustawowy termin korzystania z niekwalifikowanych certyfikatów wystawionych przez ZUS przy wysyłaniu do ZUS deklaracji i raportów ubezpieczeniowych oraz innych dokumentów ubezpieczeniowych mija 20 lipca 2008 r. To ważna data dla wszystkich płatników składek, którzy zgłaszają do ubezpieczeń co najmniej 6 osób.

W maju br. przypadały 4 dni, w czasie których pracownicy zatrudnieni w prowadzonym przeze mnie sklepie spożywczym nie mogli pracować z powodu zakazu pracy w handlu w święta. Jednocześnie w te dni nie byłem w stanie sam pracować. Dlatego sklep był nieczynny. Na te dni maja br. wyrejestrowałem prowadzoną działalność. Czy postąpiłem prawidłowo? Czy powinienem opłacić składki za siebie za maj br. w wysokości