Prowadzę niewielką firmę i z firmowego rachunku bankowego prowadzona jest egzekucja komornicza związana z niespłaconym przeze mnie zobowiązaniem. Na mój rachunek wpływają zwykle niewielkie kwoty (płatności od klientów). Bank, realizując tytuł wykonawczy, za każdym razem pobiera z mojego rachunku 25 zł prowizji oraz 6,50 zł za wykonanie przelewu. Opłaty te stanowią czasem nawet 40% kwoty przesłanej

Przepisy często nakładają obowiązek dokonania określonej czynności w formie aktu notarialnego. Jest tak w przypadku najbardziej doniosłych transakcji (np. przeniesienia własności nieruchomości) lub czynności. Może zdarzyć się, że pomimo całej ostrożności stron i notariusza w akcie notarialnym dojdzie do popełnienia pomyłki, błędu rachunkowego czy pisarskiego. Z uwagi na wagę dowodową aktu notarialnego

Bilans spółki z o.o. sporządzony przez zarząd wykazał stratę 140 000 zł. Kapitał zakładowy to 200 000 zł, kapitały rezerwowe - 20 000 zł. Zarząd zwołał zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki. Uchwała taka nie została przegłosowana. Jaka jest procedura likwidacji tej spółki z o.o.?

Czy istnieje prawo nakazujące zwrócenie pobranego wynagrodzenia, które zostało uznane za niesłusznie naliczone? Nadmieniam, że przez 2 miesiące prezes podpisywał listy płac i nie kwestionował kwoty. W 3. miesiącu uznał, że wynagrodzenie zostało źle wyliczone, i nakazał zwrot nadwyżki za poprzednie 2 miesiące.

Zamierzamy przejąć na podstawie umowy cesji samochód osobowy w leasingu operacyjnym podatkowo, a bilansowo - w leasingu finansowym. Poniesiemy koszt (2000 zł) opłaty odstępnego do lea- singodawcy za dotychczasowego leasingobiorcę odstępującego od umowy. Poza tym nie będziemy ponosić żadnych dodatkowych wydatków, oprócz wynikających z dotychczasowej umowy, a wartość rat lea- singowych zostaje utrzymana

Od 1 września 2006 r. w spółce z o.o. zatrudnimy 5 nowych pracowników. Od tego dnia spółka będzie liczyła ponad 20 osób. W związku z takim wzrostem liczby zatrudnionych i z tym, że nie jesteśmy objęci układem zbiorowym pracy, jako członkowie zarządu będziemy zobowiązani do ustalenia regulaminu wynagradzania. W regulaminie oprócz warunków wynagradzania chcemy ustalić zasady premiowania pracowników i

Pracownicy mojego zakładu pracy od kilku lat zostawiali samochody na parkingu przed firmą. Jednak od czasu, kiedy w pobliżu siedziby firmy został wybudowany sklep, na moim parkingu parkują także jego klienci. Postanowiłem więc ogrodzić teren firmy i zamontować bramę wjazdową oraz pobierać opłaty za parkowanie. Większość pracowników postanowiła korzystać z mojego płatnego parkingu. Pozostali zarzucają

Zatrudniłem na podstawie umowy o pracę kierowcę, który ma rozwozić towar do placówek mojej firmy. Czy osoba ta powinna legitymować się ukończeniem kursu dokształcającego kierowców?

Wspólnik dwuosobowej spółki jawnej zawartej na czas nieokreślony wypowiedział umowę spółki w maju 2006 r. Czy należy przeprowadzić likwidację spółki? Co oznacza zapis z art. 67 § 1 Kodeksu spółek handlowych „wspólnicy uzgodnili inny sposób zakończenia działalności spółki”?

Planuję podpisać umowę najmu lokalu użytkowego. Zależy mi na gwarancji szybkiego wypowiedzenia umowy. Czy lepiej jest podpisać umowę na czas nieokreślony czy terminową?

Mam 30 000 zł i chciałabym je ulokować tak, aby po dwóch miesiącach otrzymać jak najwyższe odsetki. Bank, w którym posiadam konto osobiste, prowadzi trzy rodzaje rachunków depozytowych. Jest to tzw. konto lokacyjne, lokata terminowa (oprocentowanie stałe i zmienne) oraz konto oszczędnościowe. Oprocentowanie tych rachunków jest takie samo i wynosi 3,6%. Czy to oznacza, że po dwóch miesiącach moje oszczędności

1 września br. przejmiemy inny zakład w trybie art. 231 Kodeksu pracy. W przejmowanym zakładzie pracuje jedna osoba na podstawie umowy zlecenia. Czy z dniem przejęcia jesteśmy zobowiązani jako nowy pracodawca zaproponować tej osobie nowe warunki pracy i płacy?

Spółka komandytowo-akcyjna wymaga wniesienia kapitału 50 000 zł. Ten typ spółki tworzą dwa rodzaje wspólników. Są to komplementariusze oraz akcjonariusze. Ci drudzy często są przekonani, że nie odpowiadają za długi spółki ze swojego majątku prywatnego. Tak jednak nie jest, gdy ich nazwisko umieszczone zostało w nazwie spółki oraz gdy bez uprawnień prowadzili sprawy spółki. Pułapką dla osób zainteresowanych

Najczęstsze błędy związane z działalnością spółki partnerskiej dotyczą prób wprowadzania do takiej spółki, jako wspólników, osób niemających prawa wykonywania wolnego zawodu. Często można też spotkać się z zawarciem umowy spółki partnerskiej w formie pisemnej, zamiast w formie aktu notarialnego. Błędem jest również przekonanie partnerów, że odpowiadają tylko za swoje zobowiązania. Rzeczywiście w spółce

23 maja 2006 r. komornik sądowy umorzył postępowanie egzekucyjne w stosunku do mojego męża i ustalił koszty postępowania na kwotę 2000 zł. Umorzenie nastąpiło na wniosek wierzyciela. Komornik nie podjął żadnych czynności egzekucyjnych. 8 maja 2006 r. Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodne z Konstytucją pobieranie opłaty komorniczej, gdy dłużnik spełnił świadczenie dobrowolnie, a egzekucja komornicza

Podstawowy błąd, jaki jest popełniany przez osoby stykające się ze spółką komandytową, to mylenie nazw wspólników. Przypominamy, że komplementariusz odpowiada za długi spółki bez ograniczeń, komandytariusz tylko do sumy komandytowej określonej w umowie. Częstym błędem jest też niewłaściwe określenie sumy komandytowej w umowie, co może spowodować odmowę rejestracji spółki przez sąd. Poważne konsekwencje

Jestem zainteresowana zaciągnięciem kredytu gotówkowego w wysokości 12 000 zł, ze spłatą w 12 ratach. Bank, w którym posiadam konto, zaproponował mi dwa rozwiązania. Pierwszy kredyt jest oprocentowany na poziomie 6,9% w skali roku (odsetki płatne z góry). Natomiast oprocentowanie drugiego to 14,5% w skali roku (odsetki doliczane do wartości spłacanego kapitału - raty kapitałowo-odsetkowe). W jednym

Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Prowadzę pkpir oraz jestem podatnikiem VAT. Zamierzam wynająć lokal na biuro firmy. Wymaga on remontu. Wynajmujący w sporządzonej umowie w zamian za przeprowadzenie remontu zwalnia mnie z czynszu za 8 miesięcy. Za ten okres nie będzie wystawiał faktury. Czynsz wynosi 1000 zł miesięcznie. Koszt orientacyjny remontu to 10 000 zł. Mam następujące

Współwłaściciel spółki jawnej dokonuje zakupów, które nie dotyczą prowadzonej przez spółkę działalności. Zakupy dokonywane są na kwoty do 8000 zł. Rozumiem, że będą to wydatki niestanowiące kosztów uzyskania przychodu. Jak należy ewidencjonować te zdarzenia? Czy kwotę brutto mogę zaksięgować następująco: Wn konto 250 „Rozrachunki z właścicielami”, Ma konto 201 „Rozrachunki z dostawcami”? A może lepiej

Pracodawcy nieposiadający własnej floty samochodowej bardzo często korzystają z pojazdów pracowników. Na podstawie dodatkowo zawartych umów cywilnoprawnych wypłacają im ryczałty samochodowe, a także zwracają pieniądze za korzystanie z prywatnego auta w podróży służbowej na podstawie rzeczywiście przejechanej trasy. Ten drugi rodzaj rozliczenia jest możliwy także przy jazdach po miejscowości, w której

Jeden z naszych kierowców często wozi towar za granicę. Zdarza się, że stoi kilka godzin na granicy. Jak zakwalifikować ten czas w zakresie zaliczenia do czasu pracy? Czy jest to praca kierowcy, czy czas pozostawania w dyspozycji?

Akcjonariusze często błędnie sądzą, że indywidualny nadzór członka rady nadzorczej nad działalnością spółki jest możliwy bez specjalnego upoważnienia. Tylko członkowie rady wybrani w drodze głosowania grupami mogą indywidualnie kontrolować spółkę bez zgody innych członków rady. Innym częstym błędem jest przyznanie niektórym akcjonariuszom akcji uprzywilejowanych. Akcjonariusze nie wiedzą, że przywilej

Czy istnieje możliwość zapłaty za surowiec poprzez przekazanie wyrobów gotowych? Spółdzielnia przewidziana do likwidacji jest skłonna przekazać nam wyroby gotowe w ilości równoważnej wartości naszej faktury. Jakie dokumenty powinny być sporządzone? Czy możemy formalnie sprzedać otrzymany towar?