Porady i artykuły

Porada

Sprzedaję używane podręczniki. Książki skupuję od rodziców uczniów lub samych uczniów po zakończeniu roku szkolnego. Sprzedaję je kolejnym uczniom (najczęściej we wrześniu). Czy podstawą ewidencji w księdze zakupu podręczników może być dowód wewnętrzny?

Porada

Prowadzę jednoosobową firmę. Podczas wyjazdu służbowego zostałem napadnięty i okradziony. Ukradziono mi m.in. kartę płatniczą. Powiadomiłem o kradzieży bank oraz policję, która spisała protokół. Pomimo szybkiego powiadomienia banku o kradzieży i blokady konta ukradziono mi 7000 zł. Czy stratę tych pieniędzy mogę uznać za koszt?

Artykuł

Stale rosnąca popularność korzystania z Internetu sprawia, że każdy przedsiębiorca zamierza w nim zaistnieć. Początkowo tworzy tylko stronę zawierającą podstawowe informacje o firmie. Z czasem rozbudowuje ją, rozszerzając o wykonywanie działalności także za pośrednictwem Internetu. W ten sposób powstają sklepy internetowe oraz firmy świadczące innego rodzaju usługi w formie elektronicznej. Sprzedaż

Porada

Czy, jak w latach poprzednich, sprawozdanie skonsolidowane należy ogłosić w „Monitorze Polskim B” oraz złożyć do akt w Krajowym Rejestrze Sądowym? Czy do zgłoszenia w sądzie nadal wystarczy pismo przewodnie, czy też właściwy jest jakiś druk wniosku?

Porada

Wiem, że zmieniły się zasady kontroli pracy cudzoziemców. Kto obecnie może dokonywać tej kontroli i jaki może być jej zakres? Czy organ kontrolujący ma prawo przeglądać całą dokumentację kadrową w zakładzie pracy, czy tylko dokumenty dotyczące konkretnie wskazanych osób, związane z legalnością wykonywania przez nich pracy, a nie z przestrzeganiem przepisów prawa pracy?

Porada

Po pewnym czasie od zatrudnienia pracownika okazało się, że podczas rekrutacji okłamał nas przedstawiając swoje doświadczenie. Czy w związku z tym mogę tę osobę zwolnić z pracy za wypowiedzeniem? A może umowa powinna być uznana za niebyłą, ponieważ zatrudniając tę osobę działałem pod wpływem błędu?

Porada

W naszej spółce funkcjonuje 3-osobowy zarząd. Jeden z członków zarządu wykonuje swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę, a dwóch pozostałych na podstawie umowy o zarządzanie. Często członkowie ci wyjeżdżają służbowo. Czy członkom zarządu przysługują świadczenia z tytułu podróży służbowej, np. diety, ryczałty, i czy świadczenia te będą stanowiły podstawę podatku i ZUS?

Porada

Firma zakupiła lokal przeznaczony do prowadzenia działalności gospodarczej. W akcie notarialnym jest określona cena zakupu lokalu, w tym miejsce parkingowe za określoną kwotę. Czy wartość za miejsce parkingowe należy wydzielić jako odrębny środek trwały, czy też doliczyć do wartości budynku? Jeżeli miejsce parkingowe stanowi odrębny środek trwały, to czy podlega amortyzacji?

Porada

Prowadzę jako osoba fizyczna małą firmę posiadającą samochód ciężarowy, który jest obecnie sporadycznie potrzebny. Mam zamiar przekazać (umową użyczenia) ten samochód innej firmie prowadzonej przez moją synową. Firma synowej będzie pokrywała koszty eksploatacji samochodu i bieżące naprawy. W zamian za bezpłatne użyczenie wywiezie moje wyroby i przywiezie potrzebne produkty i materiały. Czy amortyzację

Artykuł

Ogólnoprawny charakter i wymogi umowy pożyczki regulują przepisy Kodeksu cywilnego. Z kolei jej podatkowe skutki określa przede wszystkim ustawa o podatku od czynności cywilnoprawnych. W mniejszym stopniu problematyka pożyczek wkracza w zakres podatków dochodowych oraz podatku od towarów i usług. W tym artykule przedstawiamy podatkowe skutki umów pożyczek oraz zasady ich ewidencjonowania. Pożyczka

Artykuł
07.08.2007 Obrót gospodarczy

30 maja 2007 r. zapadło ważne z punku widzenia sporów przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego. Sąd Najwyższy ma obowiązek uzasadnienia postanowienia o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej w postępowaniu cywilnym, ale tylko gdy strona zażąda doręczenia tego postanowienia wraz z uzasadnieniem. Zasada ta dotyczy wszystkich postępowań cywilnych, także skarg kasacyjnych

Porada

Zajmujemy się produkcją i sprzedażą mebli. W związku ze zwiększonymi kontraktami, w styczniu br. zatrudniliśmy pracownicę do działu handlowego. W lutym okazało się, że pracownica jest w ciąży i poszła na zwolnienie lekarskie. Zasiłki naszym pracownikom wypłaca ZUS, dlatego przesłaliśmy tam zwolnienie od 34. dnia choroby razem z dokumentacją. ZUS przysłał do nas kontrolę, która zakwestionowała zawartą

Porada

W okresie wakacji, gdy wielu pracowników przebywa na urlopach, firmy zatrudniają dodatkowe osoby na podstawie umów cywilnoprawnych. Część pracodawców decyduje się również na powierzenie dodatkowych obowiązków pracownikom, którzy zostali w firmie. W związku z tym pojawiają się pytania o obowiązek ubezpieczeń takich osób.

Porada
07.08.2007 Obrót gospodarczy

Członkom rady nadzorczej naszej spółki przysługuje wynagrodzenie w wysokości 6000 zł miesięcznie. Wynagrodzenie jest wypłacane ryczałtowo, niezależnie od liczby posiedzeń rady. Jeden z członków rady nadzorczej został odwołany 6 sierpnia br. Czy za sierpień przysługuje mu pełne wynagrodzenie?

Porada

Jesteśmy dużą firmą handlową. Co miesiąc kilkunastu pracownikom dokonujemy potrąceń z wynagrodzenia. Jaka kwota jest wolna od potrąceń po zmianie wysokości składki rentowej?

Porada

Pracownik rozwiązał z nami umowę bez wypowiedzenia z winy zakładu pracy. Powodem tego było niewypłacanie dwóch premii regulaminowych, które naszym zdaniem pracownikowi nie przysługiwały. Wystąpiliśmy więc do sądu pracy kwestionując ten tryb rozwiązania umowy. Obecnie porozumieliśmy się z pracownikiem co do zawarcia ugody pozasądowej w tej sprawie. Czy w jej wyniku możemy zmienić tryb rozwiązania umowy

Porada

Zatrudniony przeze mnie kierowca busa, którym świadczymy przewozy osób (30 km od naszej miejscowości), często musi wykonywać pracę przez 11-12 godzin w ciągu doby. Pracuje on w systemie równoważnym, więc pracę w przedłużonym wymiarze ma rekompensowaną skróceniem czasu pracy w innych dniach. Czy taka organizacja czasu pracy kierowcy jest prawidłowa? W tym czasie kierowca ma 15-minutową przerwę śniadaniową

Artykuł
02.08.2007 Obrót gospodarczy

Zakładanie spółki z o.o. nie kończy się z chwilą podpisania umowy. Spółka z o.o. powstaje dopiero w momencie jej ujawnienia w rejestrze przedsiębiorców, który jest częścią Krajowego Rejestru Sądowego. Zasady wpisywania do rejestru określają szczegółowo ustawa o Krajowym Rejestrze Sądowym (dalej: ustawa o KRS) oraz Kodeks spółek handlowych (dalej: k.s.h.). Sam proces rejestracji jest bardzo sformalizowany

Porada

Spółka zajmuje się obrotem nieruchomościami - rok podatkowy pokrywa się z kalendarzowym. W 2007 r. podjęła działalność. Chciałaby skorzystać ze zwolnienia z zapłaty podatku za 2008 r. Spółka jest małym podatnikiem w myśl updop. Jak dokładnie działa zwolnienie? W jakich przypadkach można utracić raz nabyte prawo do tego zwolnienia i jakie są tego skutki?

Porada

Spółka z o.o. dokonuje sprzedaży towarów na rzecz kontrahentów zagranicznych. W kwietniu 2007 r. od jednego ze swoich dotychczasowych odbiorców spółka zakupiła komponenty do produkowanych towarów. Pomiędzy kontrahentami dokonano uzgodnienia o przeprowadzeniu kompensaty powstałego zobowiązania z istniejącą należnością z tytułu dokonanej dostawy. Pozostałą po dokonaniu kompensaty kwotę należności kontrahent

Porada

Zakupiliśmy od osoby fizycznej, która zakończyła działalność gospodarczą dwa lata wcześniej: maszynę produkcyjną (3450 zł), części zamienne do maszyn (1200 zł), monitor do komputera (300 zł), program Excel (300 zł). Zakupione rzeczy spółka z o.o. będzie wykorzystywać w swojej działalności gospodarczej. Jak powinien zostać udokumentowany ten zakup? Czy może to być pokwitowanie zapłaty należności, wraz

Porada

Z końcem lipca br. chcę zawiesić działalność gospodarczą, którą prowadzę jednoosobowo. Jednak nadal będę wynajmować lokal użytkowy, którego jestem właścicielem. Wynajem nie jest przedmiotem mojej podstawowej działalności gospodarczej. Czy będę musiał opłacać składki do ZUS z tytułu otrzymywania przychodów z wynajmu lokalu?

Porada

Pracownik przez cały dzień nie wykonywał pracy. Przyszedł do pracy punktualnie, potwierdził swoje przybycie stosownym wpisem, następnie cały dzień spędził na rozmowach ze współpracownikami i surfowaniu po internecie. Opuścił firmę razem z innymi. Czy za taki dzień mogę pracownikowi nie wypłacić wynagrodzenia (jest wynagradzany stałą miesięczną pensją)? Jeżeli tak, to czy gdyby doszło do sporu sądowego