Czy można zaksięgować do kosztów podatkowych w grudniu 2012 r. przedawnioną należność, która nie miała odpisu aktualizacyjnego? Wierzytelność ta została wcześniej uznana za przychód należny. Termin płatności tej faktury upłynął 10 października 2009 r. Czy wierzytelność przedawniła się po dwóch, czy po trzech latach?

Spółka z o.o. darowała gminie budynek z lokalami użytkowymi. Darowizna została wyceniona na około 5 milionów, co potwierdza akt notarialny. Ze względu na niedotrzymanie przez gminę warunków darowizny, czynność ta okazała się nieważna. Gmina nie może zwrócić spółce budynku (lokali), bo już je zbyła. Zamierza dokonać świadczenia w miejsce wypełnienia i przekazać spółce inne nieruchomości o wartości 5

Sprawowanie funkcji członka zarządu spółki kapitałowej nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Inaczej będzie w sytuacji, gdy powołaniu na stanowisko w zarządzie spółki towarzyszy zawarcie umowy o pracę, umowy zlecenia lub kontraktu menedżerskiego. Spółka musi wówczas zgłosić członka zarządu do ZUS.

Obecnie można zawrzeć z tym samym pracownikiem dwie następujące po sobie umowy na czas określony, a trzecia z kolei powinna zostać zawarta już na czas nieokreślony. Inne regulacje w tym zakresie obowiązywały od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r., kiedy do przedsiębiorców miała zastosowanie ustawa antykryzysowa. W czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej można było podpisać z pracownikiem dowolną

Osoby, którym ZUS zawiesił z powodu kontynuowania stosunku pracy emeryturę przyznaną przed 2011 r., mogą ubiegać się o podjęcie jej wypłaty. W tym celu do 22 lutego 2013 r. (czyli 3 miesiące od ogłoszenia wyroku Trybunału Konstytucyjnego, jeśli w sprawie zapadł prawomocny wyrok) należy złożyć skargę o wznowienie postępowania do właściwego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Początek każdego roku to okres wystawiania przez płatników informacji podatkowych za rok poprzedni związanych z rozliczeniem osób, które za ich pośrednictwem uzyskały dochody opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Do najczęściej sporządzanych informacji należy PIT-11, wystawiany m.in. dla pracowników oraz zleceniobiorców. W raporcie przedstawiamy rozwiązania problemów, które najczęściej

Przed pracownikami działów kadrowo-płacowych okres wzmożonej pracy, związanej m.in. z koniecznością terminowego sporządzenia i przekazania zatrudnionym osobom informacji podatkowych. Czas na przygotowanie PIT-11 i PIT-40 upływa 28 lutego 2013 r. Jeśli podatnik złożył płatnikowi wniosek o rozliczenie roczne na druku PIT-12, płatnik powinien we wskazanym terminie rozliczyć należny za niego podatek w

Ustawa z 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe (dalej: ustawa) weszła w życie 1 stycznia 2013 r. Celem ustawy jest zapewnienie wszystkim firmom świadczącym usługi pocztowe równego dostępu do rynku. Ustawa zlikwidowała monopol Poczty Polskiej na przesyłki do 50 g. Część zmian jest także istotna dla przedsiębiorców korzystających z usług pocztowych i kurierskich. Przedstawiamy najważniejsze zmiany wprowadzone

W 2011 r. wspólnicy spółki z o.o. wnieśli dopłaty na pokrycie straty. Rok obrachunkowy spółki zakończył się niewielką stratą. W 2012 r. spółka odnotowała zysk. Czy można dokonać wspólnikom zwrotu wniesionych dopłat w związku z zyskiem z roku 2012?

Prowadzimy biuro rachunkowo-księgowe. Na okres ferii chcielibyśmy zatrudnić dwójkę dzieci naszych pracowników do lekkich prac biurowych (wysyłanie korespondencji, segregowanie dokumentów itp.). Dzieci są w wieku 15 lat (uczeń gimnazjum) i 17 lat (uczeń liceum). Czy możemy zawrzeć z tymi dziećmi umowę zlecenia? Czy zatrudniając młodocianych na zlecenie, musimy zapewnić im wynagrodzenie w konkretnej

Spółka w ramach prowadzonej działalności przystąpiła do przetargu na budowę budynku magazynowego. Zwycięzca przetargu miał zbudować specjalistyczny magazyn, a następnie oddać go w leasing zamawiającemu na okres 15 lat. Tak skonstruowane zamówienie wymagało, aby zwycięzca przetargu z własnych bądź pozyskanych na rynku środków sfinansował budowę przedmiotu zamówienia. Zainwestowane w ten sposób kwoty

Na koniec roku obrotowego na jednym z kont rozrachunków z kontrahentami figuruje saldo 5 groszy (nasze zobowiązanie wobec kontrahenta wynikające z pomyłki w przelewie gotówki w związku z opłaceniem faktury za zakupione materiały). Czy powinniśmy na koniec roku przeksięgować takie saldo w pozostałe przychody operacyjne, czy czekać aż zobowiązanie się przedawni i dopiero wtedy je przeksięgować? Czy w

Zatrudniamy pracownika od 1 stycznia br. do 28 lutego br. na podstawie umowy na okres próbny. Jest to jego pierwsza praca. Czy pracownik nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego za luty br., jeśli nie przepracuje w tym miesiącu co najmniej 30 dni? Pracownik ukończył studia wyższe.

Prowadzę firmę (działalność gospodarcza osoby fizycznej), która na zasadzie outsourcingu zapewnia obsługę i bieżący serwis linii drukarskiej, drukującej prasę codzienną. Nasza firma zapewnia też usługi wkładkowania, tj. dokładamy/doklejamy do gazet różnego rodzaju dodatki w postaci reklam, płyt etc. Pracujemy dla jednego klienta. Jestem właścicielem firmy i jednocześnie pracownikiem działu rozwoju

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie udzielania pożyczek gotówkowych. Z pożyczkobiorcami podpisuję umowy pożyczki. Na podstawie podpisanej umowy kwotę pożyczonego kapitału, np. 300 zł, przelewam na konto bankowe pożyczkobiorcy. Po upływie 60 dni pożyczkobiorcy zwracają na moje konto bankowe w jednym przelewie kapitał 300 zł + 95 zł z tytułu prowizji i odsetek. W pkpir pod datą wpływu na moje

Spółka prowadzi działalność gospodarczą w postaci sklepu internetowego - sprzedaje towary/usługi w zamian za punkty. W celu dokonania zakupów klient najpierw musi kupić punkty, które następnie może wymienić na towary znajdujące się w ofercie sklepu internetowego. Sprzedawane punkty mają określony termin ważności, po którego upływie nie mogą być wykorzystane przez klientów. Kiedy z tytułu takiej sprzedaży

W przypadku podwyższenia wartości nominalnej istniejących udziałów nie dochodzi do ich powtórnego objęcia. Udziały obejmuje się bowiem tylko raz - po ich utworzeniu. Podwyższenie kapitału zakładowego spółki przez wniesienie wkładu niepieniężnego nie spowoduje przychodu po stronie udziałowca - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 26 października 2012 r., sygn. II FSK 495/11.

W naszej firmie pojawił się problem. Nie wiemy, czy powinniśmy oskładkować jedno ze świadczeń pracowniczych, które od nowego roku zostało wprowadzone do regulaminu wynagradzania. Chcielibyśmy wystąpić w tej sprawie do ZUS z wnioskiem o wydanie pisemnej interpretacji, ale nasz prezes obawia się, że to ściągnie do nas kontrolę ZUS. Czy istnieje takie zagrożenie?