W czasach walki o klienta i wysokiej konkurencji gwarancja jakości produktu jest jednym z rodzajów odpowiedzialności za sprzedaż wadliwego towaru. Jest to również potwierdzenie jakości produktu, stanowiące nierzadko również narzędzie marketingowe. Ze względu na nieodpłatny charakter świadczonych usług gwarancyjnych, korzystanie z podwykonawców przy wykonywaniu tych usług oraz rozmaite możliwości wywiązywania

W spółce z o.o., w której pracuję, na podstawie uchwały wspólników 1 marca 2010 r. została powołana czteroosobowa rada nadzorcza. Członkom rady przyznano miesięczne wynagrodzenie w wysokości 600 zł. Dwóch członków rady wchodzi jednocześnie w skład komisji rewizyjnej. Czy członków rady nadzorczej należy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego? Jeśli tak, od jakiej podstawy należy opłacać składki?

Jednostki gospodarcze, stosujące przepisy ustawy o rachunkowości, mają obowiązek sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego za rok obrotowy. Sporządzenie rocznego sprawozdania finansowego musi nastąpić nie później niż w ciągu 3 miesięcy od dnia kończącego rok obrotowy (art. 12 ustawy o rachunkowości). Zatem w przypadku jednostek, w których rok obrotowy pokrywa się z kalendarzowym, sprawozdanie

Czy wspólnoty mieszkaniowe muszą stosować ustawę o rachunkowości?

Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w żadnym przepisie nie przewiduje opodatkowania podatkiem dochodowym czynności wniesienia przez osobę fizyczną aportu do spółki osobowej - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego we Wrocławiu z 28 stycznia 2010 r. (sygn. akt I SA/Wr 1617/09).

Od 1 stycznia 2010 r. wierzyciele, w tym m.in. przedsiębiorcy, mogą składać pozwy w postępowaniu upominawczym przez Internet (tzw. e-pozwy). W drodze elektronicznego postępowania upominawczego można uzyskać m.in. wydanie przez sąd nakazu zapłaty. Złożenie pozwu w formie elektronicznej jest prostsze niż składanie jego tradycyjnego odpowiednika i nie wymaga wizyty w sądzie. Niższa jest także opłata sądowa

Zatrudniamy pracowników w różnych placówkach firmy, które znajdują się na terenie całego kraju. Aby uniknąć dodatkowych wyjazdów w przypadku ewentualnych spraw sądowych, chcemy zamieścić w umowie o pracę zapis, że wszelkie spory między pracodawcą a pracownikiem będzie rozstrzygał sąd właściwy dla siedziby centrali pracodawcy. Czy zamieszczenie tego rodzaju klauzuli w umowie o pracę będzie skuteczne

Pracodawca zawierający z pracownikiem umowę o pracę tylko w tym celu, aby umożliwić mu uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, musi się liczyć z zakwestionowaniem takiej umowy przez ZUS. Pracodawca i pracownik, których dotyczy taka sytuacja, ponoszą przykre konsekwencje, m.in. wyłączenie z ubezpieczenia, obowiązek zwrotu wypłaconych zasiłków wraz z odsetkami.

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę na czas nieokreślony, zarówno z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jak i w trybie natychmiastowym, może przed sądem pracy żądać przywrócenia do pracy lub odszkodowania. Jednak w pewnych sytuacjach, nawet mimo stwierdzenia wadliwości dokonanego rozwiązania umowy, sąd może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy i zamiast tego zasądzić

Spółka z o.o. ze 100% udziałem gminy oddała Stowarzyszeniu Zielona Gmina biuro wyposażone w sprzęt, komputer z dostępem do Internetu w bezpłatne użytkowanie. Stowarzyszenie przeznacza swoje przychody na cele statutowe. Jakie są konsekwencje takiej umowy dla spółki w kontekście podatku dochodowego?

Prowadzę niewielką firmę, mam dwa specjalistyczne samochody typu "gruszka" do przewozu betonu z wysięgnikiem. Wszystkie pojazdy firmowe oraz prywatny samochód żony ubezpieczam u jednego ubezpieczyciela. Oba samochody specjalistyczne oraz samochód żony zostały sprowadzone do Polski ze Stanów Zjednoczonych. Ostatnio przeczytałem, że mój ubezpieczyciel stosuje regulacje, na podstawie których może mi odmówić

Do końca marca 2010 r. upływa termin realizacji obowiązków sprawozdawczych i rozliczeń przedsiębiorców z ich obowiązków w zakresie gospodarki odpadami za 2009 r. Przypominamy o tym, kto i jakie sprawozdania powinien złożyć w marcu 2010 r.

Kiedy aport zorganizowanej części przedsiębiorstwa jest wyłączony z VAT? Co oznacza "wyodrębnienie organizacyjne i finansowe" zorganizowanej części przedsiębiorstwa z definicji ustawy o VAT?

Koniec roku podatkowego (który dla większości podatników podatku dochodowego od osób prawnych jest tożsamy z końcem roku kalendarzowego) oznacza konieczność rozpoczęcia przygotowań do rozliczenia rocznego w zakresie CIT. Obowiązki związane z tym rozliczeniem to: 1) obowiązek złożenia zeznania rocznego CIT-8 (ewentualnie, w przypadku grup kapitałowych - zeznania CIT-8A lub CIT-8B) wraz z wymaganymi

Nasz pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego od 18 do 31 stycznia 2010 r. Z tego tytułu przysługuje mu świadczenie urlopowe. Nie znamy wysokości odpisu podstawowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs) na 2010 r. W jakiej wysokości należy wypłacić pracownikowi świadczenie urlopowe?

Wnieśliśmy sprawę przeciwko byłemu pracownikowi o zapłatę odszkodowania z tytułu naruszenia zakazu konkurencji. Okazało się, że pozew nie może mu zostać doręczony, ponieważ były pracownik nie przebywa pod znanym nam adresem. Sąd zobowiązał naszą spółkę do wskazania prawidłowego adresu byłego pracownika pod rygorem zawieszenia postępowania. Próby ustalenia prawidłowego adresu nie powiodły się. Według

Nasza spółka posiada przedawnioną należność od jednego z kontrahentów. Zakupem tej wierzytelności (za cenę 25% jej wartości nominalnej) zainteresowana jest firma windykacyjna. Czy w momencie dokonania sprzedaży tej wierzytelności będziemy mieli prawo do zaliczenia jej wartości netto do kosztów uzyskania przychodu (nie została ona odpisana jako przedawniona)? Czy środki uzyskane ze sprzedaży będą stanowić

Czy przekazanie środków trwałych w zamian za umorzone udziały (zgodnie z art. 199 § 2 Kodeksu spółek handlowych) podlega opodatkowaniu VAT? Czy w związku z tym należy wystawić fakturę VAT na udziałowca? Jakie skutki takiej sytuacji wystąpią na gruncie podatku dochodowego oraz podatku od czynności cywilnoprawnych?

Do końca marca każdego roku pracownikom jednostek sfery budżetowej są wypłacane dodatkowe wynagrodzenia roczne, tzw. trzynastki. Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje za pracę w poprzednim roku. Jednak nie wszyscy pracownicy zatrudnieni w 2009 r. nabędą prawo do "trzynastki" za ten rok.

Pracownik wystąpił przeciwko naszej firmie budowlanej z powództwem, w którym domaga się przywrócenia do pracy. Został on zwolniony dyscyplinarnie za picie alkoholu w czasie pracy, co może potwierdzić kilkunastu świadków z nim pracujących. Nasza firma ma siedzibę w Koszalinie, gdzie toczy się sprawa. Cała ekipa budowlana, która pracowała ze zwolnionym pracownikiem, od wielu miesięcy realizuje kontrakt

Spółka cywilna (dwuosobowa) zamierza poszerzyć prowadzoną działalność o usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Żaden ze wspólników spółki nie posiada uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg. W związku z tym wspólnicy zamierzają zatrudnić pracownika posiadającego stosowne uprawnienia, tj. certyfikat księgowy MF. Czy jest to możliwe zgodnie z obowiązującymi przepisami? Jeśli tak, to w jaki sposób

Istota transakcji barterowej sprowadza się do wymiany dóbr pomiędzy podmiotami bez udziału pieniędzy. Transakcja barterowa w najprostszym ujęciu polega na tym, że jeden podmiot otrzymuje od drugiego podmiotu określone dobro (towar lub usługę), w zamian za co przekazuje temu drugiemu podmiotowi inne dobro (towar lub usługę), o takiej samej lub zbliżonej wartości. Dobra będące przedmiotem tej wymiany

Jedną z kluczowych decyzji mających wpływ na wielkość podatków płaconych w danym roku jest wybór formy opodatkowania przychodów (dochodów) z najmu składników prywatnego majątku podatnika. Podatnik może wybrać opodatkowanie ryczałtem lub według skali podatkowej.