Pracownik przedstawił zaświadczenie, że odbył szkolenie okresowe bhp u poprzedniego pracodawcy. Czy na tej podstawie możemy go zwolnić ze szkolenia u nas?

Nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni dotychczas w placówkach opiekuńczo-wychowawczych będą tylko do końca 2013 r. podlegać przepisom Karty Nauczyciela. Od 1 stycznia 2014 r. będzie trzeba w odniesieniu do nich stosować ustawę o pracownikach samorządowych. Takie m.in. zmiany wprowadza ustawa z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, która zacznie

Jeden z naszych pracowników idzie na 3-tygodniowy urlop wypoczynkowy. Czy w tym czasie na jego miejsce może zostać zatrudniony ktoś na zastępstwo?

Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony chcemy zmienić ten rodzaj umowy na umowę o pracę na czas określony. Czy możemy to zrobić za pomocą wypowiedzenia zmieniającego?

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. W związku z tym ma niewykorzystany za kilka lat urlop wypoczynkowy. Czy roszczenie o jego udzielenie ulegnie w tym przypadku przedawnieniu?

Z końcem listopada 2016 r. rozwiążemy umowę o pracę z jednym z naszych wieloletnich pracowników. Osoba ta otrzymuje stałe wynagrodzenie zasadnicze i miesięczne prowizje, które przysługują jej w różnej wysokości. Ze względu na znaczne wahania prowizji w podstawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy uwzględniamy ten składnik w wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 12 miesięcy poprzedzających urlop

Zatrudniamy pracownika objętego ochroną przedemerytalną. Ostatnio bardzo pogorszył mu się wzrok, co w praktyce uniemożliwia mu wykonywanie dotychczasowych obowiązków. Czy w tej sytuacji możemy zmniejszyć mu wynagrodzenie?

Pracownik zgodził się na potrącanie opłat za korzystanie z usług firmy medycznej. Przez niedopatrzenie nie zadbano o to, aby jego oświadczenie było w formie pisemnej. Co zrobić w takiej sytuacji?

Przedstawiciele pracowników zażądali od pracodawcy udostępnienia pomieszczenia na palarnię. Czy pracodawca ma obowiązek stworzyć taki pokój?

Pracownik ma skończone studia wyższe i pracuje u nas 2 lata, ale tylko na pół etatu. Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego mu przysługuje?