Kodeks pracy uzależnia długość okresu wypowiedzenia od rodzaju umowy oraz stażu pracy pracownika. Nie oznacza to jednak, że zakończenie zatrudnienia następuje zawsze z upływem ustawowego okresu wypowiedzenia. Przepisy przewidują bowiem możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia zarówno na podstawie porozumienia stron, jak i – w określonych przypadkach – w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy.

Mobbing to jeden z najtrudniejszych, a jednocześnie często przemilczanych obszarów pracy w branży finansowo-księgowej. Środowisko księgowości – ze względu na presję czasu, odpowiedzialność i wysoki poziom stresu – jest szczególnie podatne na powstawanie toksycznych relacji. Księgowi muszą mierzyć się z ciągle zmieniającymi się przepisami, awariami systemów czy nieprzewidywalnością klientów, ponosząc

W sytuacji gdy u pracodawcy nie funkcjonuje zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenie urlopowe może stanowić formę dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika. Prawo do niego powstaje pod warunkiem skorzystania w danym roku kalendarzowym z nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. W 2026 r. wysokość świadczenia urlopowego dla pracownika zatrudnionego

Renta wdowia to wypłata co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych tj. własnej emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinnej po zmarłym małżonku. Do końca 2026 r. obowiązuje zasada, zgodnie z którą jedno świadczenie przysługuje w 100%, a drugie w wysokości 15%. Od 1 stycznia 2027 r. Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego podniesie kwotę niższego ze świadczeń z 15% do

Od 8 lipca 2026 r. PIP zyskała nowe uprawnienia do kwestionowania pozornych umów cywilnoprawnych. Dlatego firmy powinny przeprowadzić audyt nie tylko treści kontraktów, lecz także sposobu organizacji współpracy.

Wystawienie faktur poza Krajowym Systemem e-Faktur, mimo ciążącego obowiązku, nie wyłącza prawa nabywcy do odliczenia podatku VAT naliczonego zawartego w tych fakturach, pod warunkiem spełnienia przesłanek materialnych odliczenia, określonych w przepisach o VAT.

Usługi nauczania muzyki świadczone osobiście lub przez zleceniobiorców nie podlegają zwolnieniu z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 27 ustawy o VAT z powodu charakteru specjalistycznego nauczania i braku działalności na własny rachunek, a ich przychody uwzględnia się w limicie art. 113 ust. 1.

Pięcioletni termin liczenia dla celów podatku dochodowego od zbycia nieruchomości nabytej w spadku, w przypadku nieruchomości będącej wcześniej w majątku wspólnym małżeńskim, biegnie od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło nabycie do tego majątku (tj. od końca 2009 r.), niezależnie od późniejszych czynności prawnych między małżonkami.

Przychody z działalności gospodarczej mogą być opodatkowane ryczałtem, o ile świadczone usługi nie są tożsame z obowiązkami pracowniczymi wynikającymi ze stosunku pracy. Częściowa zbieżność zadań nie stanowi przeszkody dla stosowania ryczałtu, przy zachowaniu autonomii w ich wykonywaniu i ponoszeniu ryzyka gospodarczego.