Interpretacje

Interpretacja
17.09.2015 Ubezpieczenia

Opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od zaległych składek na ubezpieczani społeczne i zdrowotne opłacocnych z własnych środków przez pracodawcę byłym pracownikom w części, którą powinien sfinansować pracownik

Interpretacja
09.09.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - tzw. pakiet medyczny

Interpretacja
09.09.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości nagród rzeczowych w postaci kompletu sztućców oraz zegarka wyplacanych pracownikowi, stanowiących integralną część nagrody jubileuszowej

Interpretacja
24.08.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z działalności gospodarczej - art. 18a usus

Interpretacja
21.08.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne współfinansowane przez pracodawcę swoim pracownikom

Interpretacja

Zaległe składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne sfinansowane przez pracodawcę za pracownika z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracownika

Interpretacja

decyzja nr 343 - stanowisko nieprawidłowe - podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - pokrycie kosztów udziału w wycuieczce integracyjnej finansowanej ze środków ZFŚS.

Interpretacja

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne - pokrycie kosztów udziału w wycuieczce integracyjnej finansowanej ze środków ZFŚS

Interpretacja
07.08.2015 Ubezpieczenia

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty wstępu do obiektów sportowych

Interpretacja
04.08.2015 Ubezpieczenia

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem w zakresie zabezpieczenia społecznego jest ustawodawstwo brytyjskie

Interpretacja
04.08.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - działalność gospodarcza

Interpretacja
03.08.2015 Ubezpieczenia

Brak obowiązku opłacana składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe od wynagrodzenia wypłaconego członkowi zarządu z tytułu pełnienia tej funkcji na podstawie samego powołania

Interpretacja
30.07.2015 Ubezpieczenia

Składki na ubezpieczenia społeczne - działalność gospodarcza

Interpretacja
27.07.2015 Ubezpieczenia

Wartość pakietów medycznych oferowanych pracownikom przez pracodawcę po cenach niższych niż detaliczne w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne

Interpretacja
27.07.2015 Ubezpieczenia

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości pakietu medycznego w części finansowanego przez pracodawcę

Interpretacja
27.07.2015 Ubezpieczenia

Brak obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zawartego kontraktu menedżerskiego z osobą, która uzyskuje oprócz przychodów z kontraktu inne przychody z działalności gospodarczej

Interpretacja
24.07.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu działalności gospodarczej - art. 18a usus

Interpretacja
23.07.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - pakiety medyczne

Interpretacja
23.07.2015 Ubezpieczenia

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Interpretacja

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz z podstawy wymiaru składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości świadczenia z tytułu

Interpretacja
21.07.2015

Pojęcie dowodu w rozumieniu art. 90 ust. 3 ustawy Pzp należy rozumieć szeroko; za dowód może być uznane także oświadczenie samego wykonawcy.

Interpretacja
21.07.2015 Ubezpieczenia

decyzja nr 296 - stanowisko prawidłowe - pakiety medyczne i karty sportowe udostępniane przez pracodawcę swoim pracownikom za częściową odpłatnością