Od 1 lipca 2024 r. pomoc de minimis ma być udzielana zgodnie z rozporządzeniem UE nr 2023/2831. Nowe zasady dotyczyć będą również przedsiębiorców, w przypadku których dysponent Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych odstąpił w całości lub w części od dochodzenia zwrotu należności lub umorzenie w całości lub w części należności w ramach pomocy de minimis. W wyniku zmian zostanie zmodyfikowana

Ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka (czyli program Aktywny Rodzic) została w czwartek, 23 maja 2024 r. przyjęta przez Senat i oczekuje na podpis Prezydenta RP.

Sejm 23 maja 2024 r. uchwalił nowelizację art. 222 Kodeksu pracy. Modyfikacja ta umożliwia uzupełnienie wydanego na jego podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy, poprzez dodanie czynników reprotoksycznych do czynników rakotwórczych i mutagenów w środowisku

Od 1 czerwca 2024 r. będzie obowiązywała nowa wersja deklaracji VII-DO(2). Jest to deklaracja składana przez podmioty rozliczające sprzedaż na odległość towarów importowanych w procedurze IOSS.

Szef KAS potwierdził, że odsetki od zadośćuczynienia za wypadek przy pracy są zwolnione z PIT na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95b updof niezależnie od tego, czy zostały naliczone przed momentem uprawomocnienia się wyroku, czy też są liczone od momentu uprawomocnienia się wyroku. Tym samym Szef KAS za nieprawidłowe uznał stanowisko Dyrektora KIS, który nakazał zapłatę PIT od otrzymanych odsetek.

Ochrona pracowników zgłaszających naruszenie prawa w związku z zatrudnieniem oraz wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady UE to główne cele przyjętej przez Sejm ustawy o ochronie sygnalistów.

Podwyżka płacy minimalnej do 60% średniego wynagrodzenia nie jest najlepszym rozwiązaniem. Może negatywnie wpłynąć na funkcjonowanie mikroprzedsiębiorstw, doprowadzić do dalszego spłaszczenia wynagrodzeń czy wzrostu szarej strefy. Dominujący głos w ustalaniu wysokości minimalnego wynagrodzenia powinni mieć partnerzy społeczni.

Z uwagi na dużą ilość obowiązków związanych z prowadzeniem jednoosobowej działalności gospodarczej resort cyfryzacji dla osób, które prowadzą własny biznes, kieruje nową usługę. Firma to rozwiązanie w mObywatelu 2.0, które pomaga przedsiębiorcom oszczędzać czas i unikać „wycieczek” do urzędów.

Pracodawca nie może dokonać zaległych wpłat do PPK, nawet za zgodą pracownika. Ma jednak obowiązek zrekompensować mu – na zasadach wynikających z przepisów kodeksu cywilnego - szkodę wyrządzoną niedokonaniem wpłat do PPK. Chyba, że winę za to ponosi sam uczestnik PPK.

Od 1 stycznia 2025 r. mają obowiązywać regulacje wprowadzające w Polsce tzw. globalny podatek minimalny. Jego wprowadzenie ma zapobiec uchylaniu się od opodatkowania podatkiem dochodowym przez międzynarodowe firmy. Będą one płacić dodatkowy podatek w krajach, w których efektywna stopa podatku dochodowego wynosi u nich mniej niż 15%. Sprawdź, czym jest ten podatek oraz kto i od kiedy będzie go płacił

Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w charakterze ratownika medycznego. Praca ta wiąże się z ratowaniem pacjentów w stanach nagłego zagrożenia życia i zdrowia, co niesie za sobą duże obciążenie psychiczne i sprzyja wypaleniu zawodowemu. Dlatego mężczyzna uczęszcza na sesje u psychoterapeuty, które mają na celu odreagowanie emocjonalne i radzenia sobie ze stresem. Czy wydatki

Pierwszy kwartał 2024 roku nie przyniósł niespodzianek. O ile liczba pracowników tymczasowych pozostała na stabilnym poziomie w porównaniu do poprzedniego roku, to już liczba przepracowanych godzin znacznie spadła. W rekrutacjach stałych nadal spadki, ale już dużo mniejsze niż w ubiegłym roku.

Dowiedz się czy środek transportu ma znaczenie dla czasu pracy w podróży służbowej. Zobacz wypowiedź eksperta na ten temat.

Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, wykonujący zawód pilota (kod PKD – transport lotniczy pasażerski) chciałby zakupić okulary, których obowiązek noszenia wymagany jest lotniczym orzeczeniem lekarskim. Bez posiadania okularów zapisanych w orzeczeniu przedsiębiorca nie ma prawa pilotować samolotu (wymagana jest ochrona przed promieniowaniem słonecznym, które na dużych wysokościach

Duże międzynarodowe firmy, które swoje przychody generują w przynajmniej dwóch jurysdykcjach podatkowych, będą musiały ujawniać dane o zapłaconych podatkach dochodowych w podziale na kraje. Wynika to z opublikowanej nowelizacji ustawy o rachunkowości, która wprowadziła obowiązek sporządzania, publikacji i udostępniania nowego sprawozdania – sprawozdania o podatku dochodowym. Chociaż omawiane regulacje

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt ustawy podnoszącej maksymalną wysokość świadczeń z funduszu alimentacyjnego z 500 zł do 1000 zł miesięcznie. Zmiana ma obowiązywać od 1 października 2024 r. i dotyczyć osób uprawnionych do alimentów, które ich nie otrzymują z powodu bezskutecznej egzekucji.

Spółka prowadzi działalność gospodarczą i jako pracodawca stara się podnosić standardy zatrudnienia. Aby zwiększyć swoją atrakcyjność wśród pracowników, jednym z planowanych benefitów jest przekazywanie drobnych prezentów dzieciom pracowników, np. z okazji Dnia Dziecka. Prezenty te, o wartości kilkudziesięciu złotych, będą finansowane ze środków obrotowych spółki i nie będą wynikać z umów o pracę,

23 maja 2024 r. Senat zaakceptował bez poprawek ustawę wprowadzającą tzw. wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Ustawa trafiła do podpisu prezydenta.

MRPiPS skierowało do uzgodnień międzyresortowych projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, zakładający m.in. wprowadzenie pożyczki edukacyjnej w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia dla wszystkich bezrobotnych i dofinansowanie dla przedsiębiorców zatrudniających seniorów.

Certyfikacja w zakresie cyberbezpieczeństwa będzie procesem całkowicie dobrowolnym. Projektowana ustawa tworzy ramy, w jakich będzie wykonywana certyfikacja, równocześnie nie nakładając żadnych obowiązków na podmioty działające na rynku. Każdy chętny będzie więc mógł zarówno rozpocząć działalność w tym zakresie, jak i uzyskać certyfikację swojego produktu ICT, usługi ICT lub procesu ICT, równocześnie

Uszczelnienie procedur powierzenia pracy cudzoziemcom, walka z występującymi nadużyciami, a jednocześnie przyspieszenie wydawania pozwoleń – oto założenia projektu nowelizacji ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, jaki przedstawiło właśnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Dowiedz się czy każde szkolenie pracownika zalicza się do czasu pracy. Zobacz wypowiedź eksperta z zakresu prawa pracy na ten temat.

1 stycznia 2025 r. wchodzą w życie regulacje w zakresie JPK CIT. Termin ten potwierdziło niedawno Ministerstwo Finansów. Z tej okazji warto przypomnieć, jakie nowe obowiązki nakładają te przepisy i od kiedy trzeba je realizować.

MRPiPS pracuje nad wdrożeniem przez Polskę unijnej dyrektywy ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE; resort skłania się, aby orientacyjna wartość referencyjna określona była jako 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia - poinformowało biuro prasowe resortu.