W kasacji dopuszczalne jest kwestionowanie sposobu dokonania instancyjnej kontroli ustaleń faktycznych w wyroku sądu odwoławczego przez podniesienie zarzutu rażącego naruszenia prawa procesowego, które wywarło istotny wpływ na jej rezultat.

Nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.) wykonywanie w czasie zwolnienia chorobowego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi. Wykonywanie pracy (prowadzenie innej działalności) w czasie zwolnienia lekarskiego może być kwalifikowane jako naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych jedynie wówczas, gdy pracownik swoim zachowaniem

Umyślne dysponowanie przez pracownika środkami finansowymi pracodawcy, nawet bez zamiaru ich przywłaszczenia, stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych.

Orzekając niezależnie od granic zaskarżenia, sąd odwoławczy władny jest poprawić kwalifikację prawną czynu, w rezultacie innego, niż uczynił to sąd pierwszej instancji, zastosowania normy wyrażonej w art. 4 § 1 k.k., tylko wtedy, gdy respektuje warunki określone w art. 455 k.p.k. Poprawienie kwalifikacji prawnej w takiej sytuacji procesowej, z obrazą art. 455 k.p.k., stanowi zarazem naruszenie art.

Pomimo tego, że (...) okoliczność przyjęta przez Sąd a quo w opisie przypisanego oskarżonemu czynu, wynikała z przyjętych także w uzasadnieniu uchylonego wyroku ustaleń faktycznych i nie miała wpływu na wysokość wymierzonej kary, to (...) w sytuacji gdy pierwszy z wyroków w tej sprawie był zaskarżony jedynie na korzyść oskarżonego, to poszerzenie opisu czynu przy ponownym rozpoznawaniu sprawy o nową