Możliwość opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej, od momentu zakończenia współpracy z byłym pracodawcą.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowy o pracę w Holandii
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kierowców transportu krajowego i międzynarodowego - uwzględnienie w podstawie wymiaru składek ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP pracowników - korzyść materialna w postaci: programu opieki zdrowotnej, grupowego ubezpieczenia na życie pracowników oraz karnetu sportowego w części finansowanej przez pracodawcę
Składka na ubezpieczenie zdrowotne - prawo do obniżenia składki zdrowotnej do wysokości 0 zł od części dniówek obrachunkowych, od których nie oblicza się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych z uwagi na fakt, iż są to przychody wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych
Opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz pozarolniczą działalnością gospodarczą jako wspólnik w spółce komandytowej i jednoosobowej spółce z o.o.
Możliwość nieopłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne przez przedsiębiorcę otrzymującego rentę z KRUS
Składka na ubezpieczenie zdrowotne dla członków rolniczej spółdzielni produkcyjnej
Ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą w sytuacji zbycia środka trwałego niezamortyzowanego w całości
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości benefitów pracowniczych - karta przedpłacona współfinansowana przez pracodawcę
Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnianego pracownikom przebywającym na urlopie wychowawczym świadczenia w postaci grupowego ubezpieczenia na życie, finansowanego przez pracodawcę.
Odszkodowanie za niepodejmowanie przez byłego pracownika czynów nieuczciwej konkurencji a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ubezpieczenie zdrowotne oraz FP i FGŚP pracowników