Od 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać nowe świadczenie – świadczenie rodzicielskie. Otrzymają je osoby, które nie nabędą prawa do zasiłku macierzyńskiego (bezrobotni, studenci, świadczący pracę na umowach cywilnoprawnych). Minimalna wysokość tego świadczenia będzie wynosić 1000 zł.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej - art. 18a ustawy o s.u.s.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP - tzw. pakiety medyczne

Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne kwoty wypłacanej członkom rady nadzorczej spółki z tytułu zwrotu kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania do siedzib

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej - składki preferencyjne - art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne,FP i FGŚP - wartość składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie opieki medycznej wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia

Na najbliższym posiedzeniu Sejm zajmie się projektem, który umożliwia przejście na emeryturę po 40 latach stażu pracy. Projektowana ustawa zakłada, że nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2016 r.

Aby ograniczyć liczbę błędnych wniosków o rozłożenie należności na raty, ZUS od przyszłego roku wesprze przedsiębiorców poprzez doradców ds. ulg i umorzeń. Na podstawie informacji przedstawionych przez klienta wskażą oni najdogodniejsze formy uregulowania zobowiązań. Z pomocy będzie można skorzystać nie tylko w oddziałach, lecz także zdalnie.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - karty Multisport współfinansowane przez pracodawcę w ramach tzw. systemu kafeteryjnego

Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wartości świadczeń medycznych obejmujących inne usługi medyczne w części finansowane przez pracodawcę

Orzeczenia jednostek organizacyjnych służby zdrowia w kwestii rozpoznania choroby zawodowej lub braku do tego podstaw są wiążące dla organów inspekcji sanitarnej, jeżeli zostały one wydane z zachowaniem norm określonych w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych.Teza od Redakcji

Wykładnia przepisów regulujących kwestie tych świadczeń, jakie ponosi państwo wobec swoich obywateli, musi mieć na uwadze to, że państwo ma wspomóc, a nie odmówić pomocy. Wykładnia pojęcia rezygnacja z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej musi się odbywać przez pryzmat celu jakiemu świadczenia opiekuńcze służą.Teza od Redakcji

Orzeczenia jednostek organizacyjnych służby zdrowia w kwestii rozpoznania choroby zawodowej lub braku do tego podstaw są wiążące dla organów inspekcji sanitarnej, jeżeli zostały one wydane z zachowaniem norm określonych w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych.

Orzeczenia jednostek organizacyjnych służby zdrowia w kwestii rozpoznania choroby zawodowej lub braku do tego podstaw są wiążące dla organów inspekcji sanitarnej, jeżeli zostały one wydane z zachowaniem norm określonych w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych.

Orzeczenia jednostek organizacyjnych służby zdrowia w kwestii rozpoznania choroby zawodowej lub braku do tego podstaw są wiążące dla organów inspekcji sanitarnej, jeżeli zostały one wydane z zachowaniem norm określonych w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych.Teza od Redakcji

Wprowadzenie elektronicznego zwolnienia lekarskiego i rozszerzenie listy osób, których zaległości za nieopłacone składki będą mogły być rozłożone na raty, to zmiany, które w najbliższym czasie czekają pracodawców. Żeby ich na te zmiany przygotować, ZUS organizuje w dniach 23–27 listopada Tydzień Przedsiębiorcy. W 43 oddziałach, 212 inspektoratach i 70 biurach terenowych w ramach akcji „ZUS dla Biznesu

Od 1 stycznia 2016 r. płatnicy będą mieli prawo do uzyskania z ZUS odpowiedzi, czy w danym okresie należało opłacić za zleceniobiorcę składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. ZUS udzieli płatnikowi wiążącej odpowiedzi dopiero po zakończeniu miesiąca i po złożeniu za zleceniobiorcę dokumentacji rozliczeniowej przez wszystkich zobowiązanych do tego płatników. Oznacza to dla płatnika obowiązek

Płatnicy składek, którzy ze względu na trudną sytuację finansową firmy posiadają zadłużenie w ZUS, mogą skorzystać z rozłożenia długu na raty albo z odroczenia terminu płatności obecnych lub przyszłych składek. Od 1 grudnia 2015 r. zawarcie umowy z ZUS w tej sprawie będzie łatwiejsze i obejmie całość zadłużenia płatnika również w części finansowanej przez ubezpieczonych.

Do Sejmu trafił projekt ustawy zakładający wprowadzenie specjalnego dodatku dla tych, którzy mają niskie świadczenie emerytalne, czy rentowe. Najwyższa kwota dodatku wyniesie 350 zł.