Krótkie zwolnienia lekarskie od pracy będzie można łatwiej skontrolować, gdy obejmie je e-system. Tylko w ubiegłym roku kwota zasiłków chorobowych zakwestionowanych przez ZUS wyniosła ponad 21 milionów złotych. Dotyczy to długich absencji.

Tegoroczna podwyżka świadczeń w ramach waloryzacji emerytur i rent będzie bardzo skromna. Od 1 marca najniższa emerytura i renta wzrośnie o nieco ponad 13 złotych, a przeciętna o niespełna 30 złotych.

Utrata prawa do zasiłku chorobowego w przypadku wykonywania odpłatnej pracy, nawet w niewielkim wymiarze i bez względu na cel tej pracy jest zgodna z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny 25 lutego br. w wyroku sygn. SK 18/13.

Rok 2013 to niemal 63 tys. obniżonych i wstrzymanych wypłat świadczeń chorobowych na kwotę ponad 212 mln. zł. Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy objęła prawie 484 tys. osób.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r. nie może być wyższa od kwoty 112 380 zł, czyli od trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.

Jak co roku, 1 marca 2014 r. ZUS przeprowadza waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenia te, a także kwoty najniższych emerytur i rent oraz różnego rodzaju dodatki zostaną podwyższone wskaźnikiem 101,6%.

Do 31 marca 2014 r. niektórzy płatnicy składek mają obowiązek przekazać do ZUS informację ZUS ZSWA za 2013 r. Jest to zgłoszenie danych o pracownikach wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których istniał obowiązek opłacania składki na FEP w poprzednim roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił od 20 lutego 2014 r. pakiet aktualizacyjny programu PŁATNIK do wersji 9.01.001B.

Wprowadzanie bubli prawnych naraża budżet państwa, a tym samym kieszenie podatników na ogromne koszty. Tylko w ciągu ostatnich 10 lat ZUS odnotował 500 zmian legislacyjnych, do których musiał dostosowywać działający w Zakładzie system informatyczny. Jedną z ostatnich zmian jest ustawa umożliwiająca wypłatę emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od 1 października 2011 roku do 21 listopada

Ponad 70 zmian w przepisach dotyczących OFE budzi wątpliwości konstytucyjne - wynika z raportu oceny zgodności z Konstytucją RP nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu OFE (Dz. U. poz. 1717 z 31 grudnia 2013 r.) przygotowanego przez kancelarię Domański Zakrzewski Palinka s.k. na zlecenie Konfederacji Lewiatan.

Informację o przychodach emerytów (rencistów) zatrudnionych w 2013 r. płatnik składek powinien przekazać do ZUS do końca lutego 2014 r. W przypadku gdy płatnik nie dotrzyma tego terminu, powinien złożyć ją w ZUS niezwłocznie od ujawnienia faktu, że informacja nie została przekazana.

Kwota bazowa, o której mowa ustawie o emeryturach i rentach z FUS w 2013 r. wyniosła 3 191,93 zł.

Z dniem 19 lutego 2014 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 13 grudnia 2013 r. o ustaleniu i wypłacie emerytur, do których prawo uległo zawieszeniu w okresie od dnia 1 października 2011 r. do dnia 21 listopada 2012 r. (Dz. U. z 2014 r. poz. 169).

O 13 zł wrośnie od marca minimalna emerytura. Przeciętne świadczenie, które w III kwartale 2013 roku wynosiło 1983 zł, będzie wyższe o 32 zł.

Od 1 lipca 2014 r. przynależność do OFE nie będzie już obowiązkowa. Środki zgromadzone dotychczas w funduszach emerytalnych będą przekazywane do ZUS jednorazowo (w przypadkach określonych w ustawie) lub stopniowo przez 10 lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Ubezpieczony zdecyduje, czy nadal będzie oszczędzał w OFE, czy nie. Decyzję w tej sprawie trzeba będzie podjąć w terminie od 1 kwietnia

Szykuje się kolejny wniosek do Trybunału Konstytucyjnego w sprawie OFE. O konstytucyjność rządowej ustawy chce spytać Twój Ruch.

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie zmian w systemie emerytalnym ma być wydany bez zbędnej zwłoki. Taką deklarację złożył prezes Trybunału Andrzej Rzepliński. Jednocześnie zwrócił się do premiera z wnioskiem o informację, jakie koszty poniósłby budżet państwa w przypadku niezgodności wprowadzonych przepisów z ustawą zasadniczą.

W 2014 r. podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne m.in. dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących wzrosła o 96,35 zł. Nowa podstawa została ustalona w wysokości 3004,48 zł, a składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 270,40 zł. W porównaniu do 2013 r. składka zdrowotna jest wyższa o 8,67 zł.

Ministerstwo Pracy przygotowało projekt ustawy, która przyznaje zasiłki dla opiekunów osobom, które utraciły świadczenie pielęgnacyjne po 30 czerwca 2013 r. Projekt zmian został przesłany do konsultacji międzyresortowych oraz z partnerami społecznymi.

Pracodawcy i zleceniodawcy są zobowiązani do poinformowania ZUS o zatrudnieniu emeryta lub rencisty oraz o kwocie przewidywanego osiągniętego przychodu. Należy to zrobić niezwłocznie po nawiązaniu współpracy z osobą pobierającą takie świadczenie. Po zakończeniu roku pracodawca (zleceniodawca) oraz pracownik (zleceniobiorca) do końca lutego każdego następnego roku muszą zawiadomić ZUS o wysokości uzyskanego

Pracodawcy nie będą zatrudniać nowych osób, a dokładać obowiązków już zatrudnionym pracownikom – taki może być efekt oskładkowania umów cywilnoprawnych. Inny, równie niekorzystny dla rynku pracy może być zwiększenie szarej strefy. Na proponowanych przez rząd zmianach mogą też stracić studenci, którzy zwykle dorabiają, pracując na umowy o dzieło lub umowy-zlecenia.

Część obligacyjna OFE już przekazana do ZUS-u. W sumie 153 miliardy 15 milionów złotych. Ministrowie finansów Mateusz Szczurek i pracy Władysław Kosiniak Kamysz mówią, że ta operacja oznacza mniejszy dług oraz sprawniejsze i bezpieczniejsze państwo. W efekcie umorzenia i przekazania ZUS-owi 51,5 procent aktywów, dług publiczny Polski zmniejszył się o 9 procent PKB.

Tegoroczna podwyżka składek ZUS bardziej dotyka przedsiębiorców rozpoczynających działalność. Preferencyjne składki dla nowych przedsiębiorców rosną w 2014 r. o prawie 4% w skali roku, podczas gdy „zwykły” ZUS o 1,5%.

Bronisław Komorowski skierował do Trybunału Konstytucyjnego w formie kontroli następczej ustawę dotyczącą zmian w systemie emerytalnym. Ta sporna ustawa podpisana została przez prezydenta jeszcze w grudniu ale już wówczas prezydenccy ministrowie ogłosili, że są wątpliwości co do konstytucyjności ustawy.