Art. 22 k.p. nie koliduje z art. 3531 k.c. bo prócz określonej pracy podstawowym elementem stosunku prawnego jest też wola zawarcia określonego zatrudnienia. Stosunek pracy nie może zostać nawiązany bez zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika. Jest to podstawowa zasada prawa pracy (art. 11 k.p.). Oświadczenie woli jest złożone dla pozoru, jeżeli jest symulowane. Symulacja ta musi się składać

Nie można się zgodzić, na decyzję organu rentowego, która wyłącza z podlegania ubezpieczeniom społecznym osobę realizującą usługi w ramach przyjętego zobowiązania, bez jednoczesnego rozstrzygnięcia jaki ma rzeczywisty tytuł do polegania ubezpieczeniom społecznym. Takie zawężenie rozstrzygnięcia w decyzji nie jest właściwe w sytuacji, gdy nie jest kwestionowane wykonywanie usług czy pracy, gdyż decyzja

Wykonywanie pracy w rozumieniu art. 22 k.p. nie oznacza wykonywania jakiejkolwiek pracy, lecz pracy o określonym modelu, który musi spełniać określone kryteria charakteryzujące stosunek pracy pracowniczej, a nie może opierać się na pozornych oświadczeniach woli czy wykonywaniu czynności mających jedynie na celu ukazanie na zewnątrz pozornego stosunku prawnego.

Działalność gospodarcza, aby była uznana za taką w świetle prawa, musi być prowadzona w sposób ciągły i zorganizowany, na własny rachunek i ryzyko przedsiębiorcy. Działalność okresowa, sporadyczna lub nie mająca na celu osiągnięcia dochodu nie jest uznawana za działalność gospodarczą. W praktyce, faktyczne prowadzenie działalności gospodarczej to coś więcej niż jednorazowe lub kilkukrotne przygotowanie

W przypadku zbiegu prawa do emerytury mundurowej, obliczonej na maksymalnych zasadach bez możliwości doliczenia okresów pracy cywilnej, oraz prawa do emerytury z ubezpieczenia społecznego, ustawodawca przewiduje wypłatę jednego świadczenia - wyższego lub wybranego przez zainteresowanego, co wynika z zasady nie kumulacji świadczeń i jest zgodne z konstytucyjnymi zasadami równości oraz sprawiedliwości

1. W kontekście naruszenia prawa materialnego w sprawach dotyczących zaopatrzenia emerytalnego funkcjonariuszy służb na rzecz totalitarnego państwa, kluczowe jest ustalenie, czy dana osoba rzeczywiście pełniła służbę na rzecz takiego państwa, uwzględniając wszystkie okoliczności sprawy, a także zachowując proporcjonalność i legalność działań ograniczających prawa nabyte w procesie transformacji ustrojowej

Obowiązek ubezpieczenia wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest powiązany jedynie z posiadaniem przez niego takiego statusu prawnego, a nie z prowadzeniem działalności gospodarczej. Jedyny wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością podlega zatem obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym na podstawie tytułu określonego w art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy systemowej. Z treści

Niezdolność do pracy jako przesłanka prawa do świadczeń jest ściśle związana ze zdrowiem ubezpieczonego (stopniem naruszenia sprawności organizmu) oraz z rokowaniem co do odzyskania przez niego zdolności do pracy zarobkowej (art. 12 u.e.r.f.u.s.). Jest stanem, który może ulegać zmianom, w związku z czym określenie "trwała niezdolność do pracy" i "renta stała" są pojęciami prawnymi mającymi inną treść

Świadczenie usług na podstawie umowy zlecenia zawartej w ramach prowadzonej działalności nie prowadzi do powstania nowego (odrębnego) tytułu ubezpieczenia społecznego ani też zbiegu tytułów do ochrony ryzyk socjalnych z ustawy systemowe.

Udział radnego w sesjach rady miejskiej nie kwalifikuje się jako działalność zarobkowa powodująca utratę prawa do zasiłku chorobowego, ze względu na charakter publicznoprawny stosunku, w ramach którego działa radny, oraz brak otrzymywania wynagrodzenia w formie zarobku za uczestnictwo w takich sesjach. Diety otrzymane przez radnego mają charakter rekompensujący i nie przewyższają minimalnego wynagrodzenia

Zawieszenie wypłaty emerytury przez ZUS bez właściwej weryfikacji faktów oraz bez wezwania ubezpieczonej do przedłożenia dokumentów potwierdzających rozwiązanie stosunku pracy jest błędem organu rentowego. Prawo do emerytury nie może być zawieszone w sytuacji, gdy ubezpieczony rozwiązał stosunek pracy w okresie między złożeniem wniosku a wydaniem decyzji o przyznaniu świadczenia, a organ rentowy ma

1. Osoby, które w znacznym stopniu utraciły prawo do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji mogą utracić prawo do renty, jeżeli uzyskały nowe kwalifikacje predestynujące je do nowej pracy, odpowiedniej ze względu na stopień naruszenia sprawności organizmu oraz wiek i predyspozycje psychofizyczne. 2. Przekwalifikowaniem jest nabycie nowych kwalifikacji zarówno formalnych, jak i rzeczywistych

Ocena niezdolności do pracy ubezpieczonego rolnika w kontekście ubiegania się o rentę rolniczą musi uwzględniać specyfikę i charakterystykę prowadzonego przez niego gospodarstwa rolnego, w tym jego wielkość, poziom zmechanizowania i rodzaj prowadzonej produkcji. Brak takich ustaleń może skutkować niepełnym materiałem dowodowym i niewłaściwą oceną stanu zdrowia ubezpieczonego.

W sytuacji, gdy ubezpieczony podczas okresu orzeczonej niezdolności do pracy wykonuje czynności o charakterze incydentalnym, nie powinien być automatycznie pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego, szczególnie gdy nie udowodniono, że jego działania miały charakter pracy zarobkowej.

Stwierdzenie pełnienia służby na rzecz totalitarnego państwa w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie może być dokonane wyłącznie na podstawie informacji Instytutu Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu (kryterium formalnej przynależności do służb), lecz na podstawie wszystkich okoliczności sprawy, w tym także na podstawie indywidualnych czynów i ich

1. W przypadku ustalania renty rodzinnej z ubezpieczenia rentowego po osobie uprawnionej przed śmiercią do renty wypadkowej, "rentą z tytułu całkowitej niezdolności do pracy" nie jest renta wypadkowa. Istnienie renty rodzinnej z ubezpieczenia wypadkowego, odrębnej od renty rodzinnej ogólnej, potwierdza, że renta rodzinna ogólna nie może być ustalana w oparciu o rentę wypadkową. 2. Przepis art. 17 ust

1. Wprowadzenie dyferencjacji uprawnień żołnierzy w zakresie prawa do wypłaty świadczeń emerytalnych w zbiegu nie jest uzasadnione jedynie datą ich powołania do służby wojskowej, lecz także różnicami w systemach emerytalnych, co stanowi istotną cechę różniącą te grupy podmiotów. 2. Interpretacja zwrotu 'z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (...) została obliczona według zasad określonych w

Prawo do emerytury za pracę w szczególnych warunkach dla dziennikarza, który spełnił wymogi stażowe przed wejściem w życie ustawy emerytalnej, nabywa się niezależnie od tego, czy w dniu osiągnięcia wieku emerytalnego osoba ta wykonywała pracę dziennikarską, zgodnie z art. 184 ustawy emerytalnej.

Zgodnie z zasadą swobody umów oraz swobody działalności gospodarczej, fakt wykonywania określonych czynności nie przesądza o charakterze działalności gospodarczej, a ocena tego charakteru powinna opierać się na całokształcie okoliczności, takich jak powtarzalność czynności, zamiar prowadzenia działalności w sposób zorganizowany i ciągły, oraz działanie we własnym imieniu i na własne ryzyko.

W sytuacji, gdy osoba zobowiązana do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń rentowych znajduje się w trudnej sytuacji życiowej i finansowej, nie każda trudność kwalifikuje się jako "szczególnie uzasadniona okoliczność" umożliwiająca odstąpienie od żądania zwrotu należności wraz z odsetkami. Oceniając, czy zachodzą "szczególnie uzasadnione okoliczności", należy brać pod uwagę całokształt sytuacji finansowej

Skoro art. 13b ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy łączy służbę na rzecz totalitarnego państwa z samym podjęciem służby w instytucjach i formacjach w tym przepisie wymienionych, to można przyjąć, że istnieje domniemanie faktyczne (wynikające z informacji o przebiegu służby potwierdzającej służbę w tych jednostkach), że służba w nich była służbą na rzecz totalitarnego państwa. Domniemanie

1. Zarobkowy charakter działalności gospodarczej nie jest uzależniony od wysokości osiąganych z niej dochodów. Nie można zatem kwestionować rzeczywistości prowadzenia działalności na podstawie zadeklarowanej maksymalnej podstawy wymiaru składek, mimo że dochód nie przekraczał minimalnego wynagrodzenia za pracę. 2. Ciąża nie jest przeciwwskazaniem do prowadzenia działalności gospodarczej i nie może

W systemie ubezpieczeń społecznych obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowemu przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą jest niezależny od formalnego zarejestrowania działalności, wystawiania faktur, posiadania kasy fiskalnej czy wykazywania przychodów z tej działalności w zeznaniach podatkowych. Decydujące znaczenie ma faktyczne prowadzenie takiej działalności

Przepisy art. 95 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz art. 7 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin wykluczają możliwość pobierania zbiegających się świadczeń wojskowych i ubezpieczeniowych, z wyjątkiem określonych sytuacji wyjątkowych określonych przez ustawodawcę.