W przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie tylko jedno z tych świadczeń. Równoczesne przyznanie obu świadczeń za ten sam okres jest wykluczone. Aby świadczenie pielęgnacyjne mogła uzyskać osoba, która ma już przyznany specjalny zasiłek opiekuńczy, musi albo wstrzymać się z nowym wnioskiem do momentu wygaśnięcia

Obowiązek szczepień ochronnych, wynikający z przepisów prawa, jest zgodny z Konstytucją RP i Konwencją o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności. Brak wywiązania się z tego obowiązku przez osobę sprawującą pieczę prawną nad małoletnim, może prowadzić do wszczęcia postępowania egzekucyjnego. Szczepienia są istotnym elementem ochrony zdrowia publicznego i prewencji przeciwko chorobom zakaźnym

Obowiązkowe szczepienia ochronne dzieci są zgodne z przepisami prawa i nie naruszają praw do ochrony zdrowia. Brak odszkodowań i rejestru niepożądanych odczynów poszczepiennych nie jest sprzeczny z prawem. Obowiązek wykonania szczepień jest zabezpieczony przymusem administracyjnym.

Obowiązek wykonania szczepień ochronnych, ciąży na osobie sprawującej pieczę nad małoletnim, a jego niewypełnienie może skutkować nałożeniem grzywny. Ograniczenia w korzystaniu z praw i wolności w przypadku ochrony zdrowia, w tym poprzez obowiązkowe szczepienia, są zgodne z prawem i służą ochronie zdrowia społeczeństwa.

W przypadku odmowy przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, nagłe i niezawinione przez ubezpieczonego okoliczności mogące skutkować całkowitą niezdolnością do pracy, takie jak ciężkie schorzenie, należy oceniać jako 'szczególne okoliczności' w sensie art. 83 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mogące uzasadnić przyznanie świadczenia w drodze wyjątku, nawet

W przypadku rozpoznawania chorób zawodowych, kluczowe jest stwierdzenie istnienia warunków narażających na ich powstanie, a nie udowodnienie bezpośredniego związku przyczynowego między warunkami pracy a chorobą. Przekroczenie dopuszczalnych norm ekspozycji na szkodliwe czynniki w środowisku pracy nie jest niezbędnym warunkiem do uznania choroby za zawodową. Decyzja o uznaniu choroby za zawodową nie

Niezbędne środki utrzymania dla celów art. 83 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych mogą być określone w oparciu o porównanie dochodu na osobę w rodzinie skarżącej z wysokością najniższej emerytury, a ich przekroczenie stanowi wystarczającą przesłankę do odmowy przyznania świadczenia w drodze wyjątku.

Deportacja do pracy przymusowej w rozumieniu art. 2 pkt 2 lit a ustawy o osobach deportowanych wiąże się nie tylko z samą zmianą miejsca pobytu, ale także z przymusowym wywiezieniem, 'wyrwaniem' z dotychczasowego środowiska oraz życiem w izolacji od tego środowiska, co obejmuje trudne warunki bytowe oraz brak więzi społecznych z nowym otoczeniem.