Obrót gospodarczy
Orzeczenie
04.12.2009 Obrót gospodarczy

Nie podlega opłacie sądowej wniesiony przez syndyka masy upadłości pozew o zasądzenie pieniężnej równowartości nieruchomości sprzedanej przez upadłego na podstawie umowy bezskutecznej w stosunku do masy upadłości (art. 132 ust. 2 w związku z art. 134 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. - Prawo upadłościowe i naprawcze; tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r., Nr 175, poz. 1361).

Orzeczenie
04.12.2009 Obrót gospodarczy

Wpis do księgi akcyjnej ma znaczenie jedynie legitymacyjno-dowodowe (art. 343 § 1 k.s.h.).

Orzeczenie
04.12.2009 Obrót gospodarczy

Środkiem prawnym wyłączającym dopuszczalność skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia (art. 4241 k.p.c.), w razie zmiany stosunków (art. 138 k.r.o.) jest pozew o obniżenie, podwyższenie lub wygaśnięcie alimentów.

Orzeczenie

Podjęcie uchwały rady nadzorczej spółki będącej zagraniczną osobą prawną o „zamknięciu' oddziału w Polsce będącego pracodawcą w rozumieniu art. 3 k.p., nie stanowi likwidacji pracodawcy w rozumieniu art. 411 k.p. i nie wyłącza ochrony stosunku pracy pracownicy w ciąży (art. 177 § 4 k.p.).

Artykuł

Interpretacja indywidualna z 27 października 2009 r., wydana przez Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie, nr IPPB1/415-646/09-2/AM

Orzeczenie
02.12.2009 Obrót gospodarczy

Obciążenie z tytułu obowiązku spłaty reszty długu z tytułu wkładu budowlanego nie ma charakteru rzeczowego, jednak ze względu na związanie prawa do lokalu z wkładem dzieli jego los. Powinno być zatem uwzględniane przy ustalaniu wartości prawa do lokalu. Nie oznacza to jednak, że wartość tego prawa musi być obniżona o nominalną kwotę niespłaconego kredytu. Tego rodzaju obciążenie realizowane z reguły

Orzeczenie

1. Bezwzględnie nieważna jest zawarta dla pozoru umowa o wykonywanie pracy w ramach wolontariatu, jeśli zamiarem zatrudnionego nie jest rzeczywiste świadczenie nieodpłatnych usług na rzecz organizacji pożytku publicznego (art. 83 § 1 zdanie pierwsze k.c.). Ukryta pod nią umowa przewidująca odpłatność za wykonywaną pracę w formie „zapomogi' i zakładająca wykonywanie pracy w warunkach podporządkowania