Pracownik pracował u nas na podstawie umowy o pracę w okresie od 2 czerwca do 28 listopada 2008 r. Czy należy mu się wypłacana w naszej firmie "trzynastka", biorąc pod uwagę fakt, że 1 czerwca przypadał w niedzielę, a 29 i 30 listopada to także dni wolne od pracy (odpowiednio sobota i niedziela)?

ZUS uznał umowę o pracę jednej z naszych pracownic za pozorną. Zdaniem ZUS, umowa o pracę została zawarta jedynie w celu uzyskania zasiłku chorobowego. Pracownica odwołała się od decyzji ZUS. Co w takim przypadku mamy zrobić z pracownicą? Czy jej umowa o pracę jest nadal ważna i powinna przychodzić do pracy? Czy musimy z nią rozwiązać umowę o pracę?

Osoby, które zamierzają zawiesić lub odwiesić działalność, od 7 marca 2009 r. mają obowiązek złożyć w ZUS odpowiednie dokumenty zgłoszeniowe lub wyrejestrowujące od następnego dnia po złożeniu w urzędzie gminy wniosku o zawieszeniu lub wznowieniu działalności gospodarczej.

Spółka nabyła jednostki uczestnictwa w funduszu inwestycyjnym. Wpłata na fundusz została dokonana poprzez wniesienie akcji uprzednio nabytych spółek publicznych. Wartość otrzymanych jednostek uczestnictwa funduszu odpowiadała wartości rynkowej wnoszonych akcji, ustalonej na dzień wpłaty. W związku ze spadkiem notowań spółek giełdowych wartość ta była niższa od sumy wartości ich cen nabycia. 1. Czy

W umowie spółki komandytowej (3 wspólników, osoby fizyczne, równe pieniężne wkłady kapitałowe) po przystąpieniu do spółki w dniu 4 kwietnia trzeciego wspólnika dodano klauzulę, że udział w zysku i stratach poszczególnych wspólników jest proporcjonalny do wkładu pracy przez nich wnoszonej. Może to oznaczać, że jeden ze wspólników uzyska za 2008 r. zerową dywidendę, choć do marca płacił podatek od dochodu

W publikacji omawiamy zasady, według których są tworzone i zmieniane kapitały własne spółek osobowych. W artykule skupiono się na spółce jawnej, ponieważ jest to najpowszechniej stosowana forma spółki osobowej wymienionej w Kodeksie spółek handlowych. Przedstawiamy także wybrane specyficzne zagadnienia związane z kapitałami spółki partnerskiej, komandytowej oraz komandytowo-akcyjnej. Definicje tych

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Opłacam wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy. 30 marca br. zamierzam zgłosić w urzędzie gminy zawieszenie działalności. Z jaką datą powinienem wyrejestrować się z ZUS i od kiedy nie muszę płacić składek?

Od 3 sierpnia 2009 r. będzie obowiązywać wiele istotnych zmian dotyczących spółek akcyjnych i ich akcjonariuszy. W poprzednim numerze Mk przedstawiliśmy zmiany istotne dla akcjonariuszy mniejszościowych spółek publicznych, wprowadzone nowelizacją Kodeksu spółek handlowych. Teraz przedstawiamy, jakie nowe obowiązki i uprawnienia wynikają z tej nowelizacji dla spółek akcyjnych.

Firma francuska wygrała przetarg, w wyniku którego będzie świadczyć usługi budowlane na terenie Polski, na rzecz firmy polskiej, korzystając z usług polskich firm budowlanych, tzw. podwykonawców. Jakie obowiązki prawne w zakresie VAT obowiązują firmę francuską?

W spółce z o.o. zatwierdzono sprawozdanie finansowe za 2007 r. Zysk spółki został przeznaczony na kapitał zapasowy. Nie było straty w poprzednich latach, którą należałoby pokryć. Sprawozdanie spółki wraz z uchwałą o przeznaczeniu zysku zostało złożone w KRS. Pod koniec 2008 r. - z uwagi na dużo niższe dochody wspólników z innych źródeł - nadzwyczajne zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę, że część

Nasz zakład pracy był zainteresowany podpisaniem od 1 kwietnia 2009 r. umowy z osobą, która pozytywnie przeszła rozmowę kwalifikacyjną. W tym celu podpisaliśmy z tą osobą przedwstępną umowę o pracę. Do końca marca pracownik ten jest zatrudniony u innego pracodawcy. Okazało się, że w związku z obniżaniem kosztów nie jesteśmy w stanie zatrudnić tej osoby, gdyż firmy na to nie stać. Co nam grozi za odmowę

Nasza spółka z o.o. dokonuje w ciągu roku zaliczkowych wypłat kwot na rzecz udziałowców z tytułu przewidywanej za dany rok dywidendy. Proszę o przedstawienie sposobu ujęcia w księgach rachunkowych prawidłowej dekretacji tych zdarzeń, z uwzględnieniem zmian, jakie w tym zakresie zostały wprowadzone do ustawy o rachunkowości z dniem 1 stycznia 2009 r.

W grudniu 2007 r. jako przedsiębiorca samodzielnie prowadzący działalność gospodarczą nabyłem lokal użytkowy (na rynku pierwotnym). Obecnie chciałbym darować ten lokal córce. Jakie będą skutki podatkowe tej darowizny dla prowadzonej przeze mnie działalności gospodarczej? Jestem podatnikiem VAT.

12 lutego 2009 r. zapadł wyrok ETS w sprawie C-475/07 dotyczący opodatkowania akcyzą producentów energii elektrycznej. ETS uznał, że Polska nie dopełniła ciążących na niej zobowiązań. Do 1 stycznia 2006 r. nie dostosowała bowiem polskiego systemu opodatkowania energii elektrycznej do wymogów art. 21 ust. 5 Dyrektywy Rady 2003/96/WE w sprawie restrukturyzacji wspólnotowych przepisów ramowych dotyczących

Kapitał zakładowy spółki z o.o. został utworzony z udziałów wspólników wniesionych w postaci środków pieniężnych. Czy można wydatkować te środki na cele związane z działalnością spółki, czy też konieczne jest przechowywanie ich w kasie lub w banku w pełnej wartości?

Nasza spółka córka (100% udziałów) niedawno rozpoczęła działalność i chce zawrzeć siedmioletnią umowę leasingu maszyn. Aby zawrzeć umowę, niezbędne było poręczenie ze strony naszej spółki, jako zabezpieczenie spłat rat leasingu. Poręczenia udzieliliśmy bez pobrania wynagrodzenia z tego tytułu. Jak ująć w księgach fakt poręczenia? Czy spółka córka powinna opodatkować się z tytułu otrzymania nieodpłatnych

Od 24 stycznia 2009 r. przedsiębiorcy mogą bez prawnych przeszkód podpisywać umowy rozliczane w walutach obcych. Od tej daty przestała obowiązywać zasada walutowości, która nakazywała do rozliczeń umów przez przedsiębiorców stosować walutę polską. Tego dnia weszła w życie zmiana art. 358 Kodeksu cywilnego oraz uchylony został art. 9 pkt 1 Prawa dewizowego.

Od 1 stycznia 2009 r. na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej istnieje obowiązek zawiadomienia przedsiębiorcy o planowanej kontroli podatkowej. Po zmianach w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej obowiązek zawiadamiania przedsiębiorcy o zamiarze wszczęcia kontroli rozszerzono na wszelkie kontrole innego rodzaju przeprowadzane na podstawie przepisów innych ustaw niż Ordynacja podatkowa.

Zatrudniamy pracownicę na podstawie umowy o pracę na czas określony zawartej na rok. W umowie tej chcieliśmy ustalić możliwość jej wypowiedzenia. Zamieściliśmy więc w treści tej umowy następujący zapis: „art. 33 Kodeksu pracy ma zastosowanie”. Korzystając z tego zapisu wypowiedzieliśmy pracownicy umowę o pracę na 2 tygodnie. Pracownica odwołała się do sądu pracy. W pozwie kwestionuje zapis o możliwości

Regułą w procesach rekrutacji stają się bardzo szczegółowe formularze, które wypełniają kandydaci do pracy. Przepisy Kodeksu pracy nie zezwalają jednak pracodawcom na pełną dowolność w żądaniu informacji od kandydatów do pracy. Żądanie określonych informacji musi wynikać wprost z przepisów.

Prowadzę indywidualną działalność gospodarczą. Posiadam jako środek trwały lokal biurowy. Obecnie zamierzam użyczyć tego lokalu osobie rozpoczynającej działalność gospodarczą. Czy będę musiał z tego tytułu wykazywać przychód? Czy odpisy amortyzacyjne od tego lokalu będą kosztem uzyskania przychodu? Czy koszty eksploatacji lokalu będą stanowiły moje koszty uzyskania przychodu?

Ukazało się rozporządzenie (Dz.U. z 2008 r. Nr 234, poz. 1576) wykonawcze do ustawy o rachunkowości dotyczące obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej przedsiębiorców wykonujących działalność z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych. Rozporządzenie jest wynikiem wypełnienia przez Ministra Finansów obowiązku nałożonego przez znowelizowaną ustawę o rachunkowości (art. 76h ust