Orzeczenia

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Z przepisów art. 76 Konstytucji RP i art. 3851 Kodeksu cywilnego wynika obowiązek sądów do badania z urzędu charakteru nadużywających postanowień umownych w umowach konsumenckich.

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Art. 499 pkt 1 k.p.c. musi być interpretowany w zgodzie z Konstytucją RP, z uwzględnieniem zasady ochrony konsumenta przed nieuczciwymi praktykami rynkowymi.

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Przerwanie biegu przedawnienia na podstawie art. 123 § 1 pkt 1 k.c. następuje, co do zasady, tylko pomiędzy stronami postępowania, jeżeli z istoty łączącego je stosunku prawnego wynika, że są materialnie zobowiązane lub uprawnione. Tak więc z istoty tej instytucji wynika, że przerwanie następuje w podmiotowych i przedmiotowych granicach czynności podjętej przez wierzyciela; dotyczy tego roszczenia,

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Bank, jako instytucja zaufania publicznego, ma obowiązek przeprowadzić ocenę kompetencji klienta do inwestowania w instrumenty finansowe i ostrzec go o związanym z tym ryzyku. Niewywiązanie się z tego obowiązku może prowadzić do odpowiedzialności odszkodowawczej.

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Zmiana wynagrodzenia między stronami umowy podwykonawczej wymaga zachowania formy pisemnej, zastrzeżonej pod rygorem nieważności. Bez skutecznej aneksacji umowy, inwestor ponosi odpowiedzialność solidarną tylko w zakresie wynagrodzenia określonego w umowie podwykonawczej.

Orzeczenie

Oświadczenie o wypowiedzeniu osiąga swój cel zarówno wtedy, gdy spełnia warunki brzegowe stawiane tej czynności (forma pisemna, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, jego terminu, etc.) jak i wtedy, gdy jest obarczone wadą, bowiem każde wypowiedzenie umowy o pracę korzysta z domniemania zgodności z prawem. Jednak w tym ostatnim wypadku konieczne jest, aby spośród szeregu wymogów oświadczenie woli uzewnętrzniało

Orzeczenie

1. Czynności ochrony mogą być wykonywane na podstawie zlecenia i na podstawie stosunku pracy. Nie oznacza to, iż zatrudniający ma tu swobodę wyboru podstawy zatrudnienia. Taki wybór nie jest dowolny, gdyż nie może pomijać różnic systemowych i rodzajowych umowy zlecenia oraz umowy o pracę. Na pewno swobody wyboru umowy nie można wyprowadzać z regulacji ustawy o ochronie osób i mienia. Nie wystarcza

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Treść art. 57 ust. 1 pkt 1 prawa energetycznego wprost przesądza, że o wysokości opłaty należnej przedsiębiorstwu energetycznemu z tytułu nielegalnego poboru energii przesądza obowiązująca taryfa. Przedmiotowa opłata pełni nie tylko funkcję kompensacyjną lecz także prewencyjną i represyjną.

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Samo literalne ujęcie skargi nie ma rozstrzygającego znaczenia w każdym przypadku, jeżeli wnioskowany przez skarżącego sposób rozstrzygnięcia nie budzi wątpliwości. Odrzucenie skargi może mieć miejsce tylko wtedy, gdy określone w art. 3984 § 1 k.p.c. wymagania w ogóle nie zostały spełnione albo zostały spełnione w sposób, który uniemożliwia identyfikację przedmiotu skargi kasacyjnej i granic zaskarżenia

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Choroba lub inna ułomność psychiczna strony sama przez się nie powoduje nieważności postępowania z powodu niemożności obrony przez stronę swych praw. Nieważność taka zachodzi wtedy, gdy strona, której odmówiono ustanowienia pełnomocnika z urzędu, ze względu na stan zdrowia psychicznego nie jest w stanie podjąć racjonalnej obrony swych praw ‎w postępowaniu sądowym.

Orzeczenie
04.10.2022 Obrót gospodarczy

Co do zasady nie można odmówić pokrzywdzonemu decydowania o poddawaniu się określonym zabiegom lub operacjom medycznym, jeśli uznaje je za potrzebne lub konieczne dla przywrócenia sprawności zdrowotnej po wypadku. Ocena ta w aspekcie zadośćuczynienia jest możliwa, gdyż jest to świadczenie kompensujące odrębną szkodę i oparte jest na samodzielnej podstawie prawnej art. 445 § 1 k.c.

Orzeczenie

Pracownicy zatrudnieni za granicą u polskiego pracodawcy nie odbywają podróży służbowej, wobec czego prawodawca wskazał wyraźnie, że osobom wysłanym do takiej pracy nie są wypłacane diety, lecz chodzi o ich równowartość w ramach wynagrodzeń, które - wzorem diety - uwzględniają sytuację faktyczną związaną ze świadczeniem pracy poza stałym miejscem zamieszkania. Zastosowana została i w tym przypadku