Jak opodatkować wynajem lokalu przez podatnika VAT ambasadzie państwa UE, a jak spoza UE?

Jestem czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług. Jaką stawkę powinnam zastosować w fakturze wewnętrznej, w której naliczam VAT na kwiaty? W otrzymanej fakturze od ich sprzedawcy jest stawka 3%. Czy powinnam również w swojej fakturze naliczyć tę samą stawkę?”

W firmie przeoczono o kilka miesięcy wystawienie faktury sprzedaży za usługi. Rozumiem, że muszę złożyć korektę deklaracji VAT-7 i CIT. Ale, czy wystawiając teraz zaległą fakturę, mam wpisać w dacie sprzedaży faktyczny termin jej dokonania (będzie więcej niż 7 dni) czy datę bieżącą?

Dokonuję zakupów inwestycyjnych. Nie rozpocząłem jeszcze działalności opodatkowanej VAT. Zanim to zrobię, upłynie prawdopodobnie 6-9 miesięcy. Być może potrwa to dłużej. Czy mogę otrzymać wcześniej zwrot podatku naliczonego zawartego w dokonanych zakupach?

Od 2007 r. decyzją parlamentu do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych została wprowadzona nowa ulga dla wszystkich wychowujących przynajmniej jedno dziecko własne lub przysposobione. Polega ona na możliwości pomniejszenia podatku o kwotę stanowiącą iloczyn 120 zł i liczby wychowywanych dzieci. Po raz pierwszy będzie można z niej skorzystać w rozliczeniu za 2007 r.

Od 2007 r. płatnicy będą musieli składać tylko jedną deklarację - roczną. Ustawodawca zrezygnował bowiem z obowiązku składania miesięcznych deklaracji. Od przyszłego roku płatnicy będą musieli tylko wpłacać zaliczki na podatek dochodowy na rachunek właściwego urzędu skarbowego. Termin wpłaty nie uległ zmianie. Będzie ona musiała nastąpić do 20. dnia następnego miesiąca za miesiąc, w którym zostały

W 2007 r. zarzuty wobec decyzji urzędu skarbowego będzie można przedstawić na rozprawie. Podatnik będzie mógł na niej złożyć wyjaśnienia, zgłosić żądania, propozycje i zarzuty oraz przedstawić dowody na ich poparcie. Podatnik będzie mógł wypowiedzieć się co do wyników postępowania dowodowego. Rozprawa może ułatwić podatnikowi przedstawienie swoich racji.

W 2007 r. nie będzie możliwe dokonywanie odpisów amortyzacyjnych w wysokości 30% wartości środka trwałego. Do tej pory była to w praktyce jedyna możliwość dokonania jednorazowego odpisu amortyzacyjnego od środków trwałych o wartości przekraczającej 3500 zł. Dotyczyło to wyłącznie nabycia fabrycznie nowych środków trwałych, zaliczonych do grup 3-6 Klasyfikacji, w pierwszym roku podatkowym, w którym

W 2007 r. wycofanie środka trwałego z działalności gospodarczej przez darowanie go członkowi rodziny nie będzie się wiązało z zapłatą podatków. Korzystne zmiany wynikają z nowelizacji ustawy o podatku od spadków i darowizn.

Od 1 grudnia br. 10% akcyza na kosmetyki została zniesiona. Zrównane zostały również stawki akcyzy samochodów nowych z używanymi. Od 1 grudnia 2006 r. wszystkie te samochody, niezależnie od wieku, obłożone zostaną akcyzą w wysokości 3,1% (do 2000 cm3) i 13,6% (powyżej tej pojemności).

Ministerstwo Finansów zajęło stanowisko w sprawie - jak będą kwalifikowane płatności za usługi serwisowania oprogramowania. Rozważając przypadek spółki, która zakupiła program komputerowy od spółki austriackiej, Ministerstwo Finansów stwierdziło, że płatności za serwisowanie oprogramowania nie stanowią zapłaty, którą można by zakwalifikować jako należność z tytułu praw autorskich. Wydatków na usługi

Za wykonanie dzieła przyjmującemu zamówienie przysługuje wynagrodzenie. Najczęściej przysługujące wynagrodzenie zostaje zapisane w umowie zawartej między stronami. Jeśli jednak w umowie nie określono wynagrodzenia za wykonanie dzieła (ani podstaw do jego ustalenia), należne jest zwykłe wynagrodzenie za dzieło danego rodzaju. W przypadku pewnych wyjątkowych (oryginalnych) prac ten sposób ustalenia wynagrodzenia

Nasza firma ma zaległości w opłacaniu składek za dwa miesiące. Odsetki od zadłużenia łącznie na wszystkie fundusze wynoszą na dzień dzisiejszy od zaległości za jeden miesiąc 7,20 zł, a od zaległości za drugi miesiąc 6,30 zł. Czy należy uregulować zaległości wraz z odsetkami za obydwa miesiące? Czy odsetki liczy się łącznie na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP, czy oddzielnie?

Od stycznia 2006 r. zatrudniamy zleceniobiorcę, który - zgodnie z zapisem w umowie - otrzymuje wynagrodzenie w miesięcznej wysokości 340 zł. Od tej umowy co miesiąc odprowadzamy składki do ZUS. Na listopad br. zawarliśmy z tą samą osobą umowę o dzieło. Czy od tej umowy należy odprowadzać składki na ZUS? Poza umowami osoba ta nie wykonuje innej działalności zarobkowej. Jak należy rozliczyć składki i

Za zleceniobiorcę zatrudnionego do 20 października br. niesłusznie opłaciliśmy składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, gdyż 2 października jego roczny przychód przekroczył podstawę wymiaru tych składek ustaloną na 2006 r. W ZUS złożyliśmy już dokumenty za październik i wyrejestrowanie zleceniobiorcy z ubezpieczeń. Jakie dokumenty podatkowe i składkowe mamy skorygować i kto powinien się rozliczyć

Nasza pracownica miała jechać w podróż służbową do Szczecina. W przeddzień wyjazdu musieliśmy odwołać jej wyjazd, gdyż była potrzebna w firmie. Pracownica zażądała od nas zwrotu 10% ceny biletu, który nabyła w związku z wyjazdem. Przy zwrocie biletu w kasie PKP otrzyma bowiem jedynie 90% wydanych na niego pieniędzy. Czy rzeczywiście mamy obowiązek zwrócić jej pieniądze? Jeśli tak, to jak rozliczyć

Nasz pracownik ma zawartą z nami także „długotrwałą” umowę zlecenia. W listopadzie br. dochód pracownika z obydwu umów łącznie przekroczy pierwszy próg podatkowy. Jakie w tej sytuacji należy potrącić zaliczki na podatek dochodowy w grudniu br.?

Prezes naszej firmy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. W listopadzie br. jego podstawa opodatkowania przekroczy 600 000 zł. Czy zgodnie ze skalą podatkową powinniśmy od grudnia 2006 r. naliczać prezesowi zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 50%? Nie mamy pewności, czy ten przepis obowiązuje.

Nasz zakład otwiera nowy oddział w innym mieście. Kilku pracowników zostanie przeniesionych do organizowania tego oddziału. Czy prezes naszej firmy może przyznać doraźną decyzją i wypłacać obok diet świadczenia z tego tytułu: zasiłek na zagospodarowanie i osiedlenie oraz dodatek za rozłąkę, czy trzeba to wpisać do regulaminu wynagradzania? Czy takie świadczenia będą zwolnione z podatku na podstawie

Coraz większa liczba pracodawców realizuje projekty finansowane z bezzwrotnej pomocy funduszy Unii Europejskiej. W tej sytuacji wynagrodzenie osób zatrudnionych przy realizacji danego projektu może podlegać zwolnieniu podatkowemu.

Chcemy dać pracownikom naszej firmy świąteczne prezenty. Zatrudniamy również kilku zleceniobiorców. Jakie świadczenia możemy im przyznać z okazji świąt i z jakich środków je sfinansować, aby skorzystać z ewentualnych zwolnień podatkowo-składkowych?

Z okazji świąt chcemy wydać pracownikom bony towarowe. Zakup bonów zostanie sfinansowany z bieżących środków firmy. Ma je również otrzymać pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym. Jak rozliczyć wartość przyznanych jej bonów pod względem podatkowym i składkowym?