Infor

Infor
03.01.2024 Rachunkowość firm

Jeden z moich klientów notorycznie poszukuje różnych dodatkowych obszarów aktywności, nie zawsze jednak je podejmuje. Ostatnio zarzucił mnie masą pytań o to, jakie stawki VAT musi stosować przy wybranych przez niego usługach i sprzedaży towarów. Poszukiwanie przeze mnie tych stawek VAT zajęłoby mi więcej czasu niż księgowanie dokumentów, a poza tym w wielu przypadkach naprawdę nie wiem, jakie te stawki

Infor
02.01.2024 Podatki

Nasza spółka ma dość gruntowną kontrolę skarbową w zakresie podatku VAT. Podważono m.in. niektóre faktury wystawione w lecie 2017 r., kwalifikując je jako wystawione w trybie art. 108 ustawy o VAT. Czy grozi nam podatek z tego tytułu?

Infor
29.12.2023 Podatki

Mam stację paliw. Dodatkowo chciałbym zainstalować stanowiska do ładowania samochodów elektrycznych. Czy w przypadku ładowania samochodów mamy do czynienia ze świadczeniem usług czy dostawą towarów? Chodzi mi o nabywców będących zagranicznymi podatnikami VAT.

Infor
28.12.2023 Podatki

Spółka rozpoczęła budowę domów mieszkalnych, jednak ze względu na problemy finansowe zmuszona jest sprzedać prowadzoną inwestycję. Jaką stawkę VAT zastosować do tej sprzedaży? Budowane domy to obecnie budynki w stanie surowym zamkniętym.

Infor
27.12.2023 Podatki

Jedynym wspólnikiem spółki z o.o. jest firma amerykańska, która oddelegowała do pracy w spółce wykwalifikowaną kadrę niezbędną w jej działalności. Okresy oddelegowania pracownika wynoszą ponad rok, a niejednokrotnie są znacznie dłuższe. Przyjazd niektórych pracowników do Polski był uwarunkowany sprowadzeniem również małżonka pracownika wraz z dziećmi. Przeprowadzka wraz z rodziną na czas realizacji

Infor
22.12.2023 Podatki

Jakie lata są już przedawnione w podatku dochodowym i w podatku VAT? Czy nadal obowiązuje zawieszenie biegu przedawnienia z uwagi na to, że nie minęło pół roku po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego?

Infor
21.12.2023 Rachunkowość firm

W czerwcu 2023 r. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zatwierdziła roczne sprawozdanie finansowe i podjęła uchwałę o wypłacie wspólnikom dywidendy. Do dnia bilansowego jednak środki pieniężne z tytułu uchwalonej dywidendy nie zostaną wypłacone. Gdzie w bilansie wykazać taką niewypłaconą dywidendę? Jakie są ewentualne skutki dla spółki braku wypłaty w terminie dywidendy?

Infor
20.12.2023 Ubezpieczenia

Nasza firma zawarła z pracownikiem umowę o podnoszeniu kwalifikacji w formie studiów magisterskich. Z tego tytułu dofinansowała pracownikowi czesne. W trakcie nauki pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Zgodnie z zawartą umową pracownik miał obowiązek zwrócić pracodawcy kwotę dofinansowania, gdyż nie wywiązał się z umowy (po zakończeniu studiów miał pracować w naszej firmie jeszcze przez 2

Infor
19.12.2023 Podatki

Spółka z o.o. kończy budowę hali magazynowej, która stanowić będzie jej środek trwały. Czy poniesiona przez spółkę opłata przyłączeniowa do sieci energetycznej zwiększa wartość początkową tego budynku jako środka trwałego, czy też może zostać zaliczona do kosztów podatkowych bezpośrednio?

Infor
18.12.2023 Podatki

Postanowiłem przekazywać tablety każdemu pracownikowi, który w danym roku osiąga 10-letni staż pracy w mojej firmie. Prezent będzie stanowił formę gratulacji, uhonorowania pracownika z okazji osiągnięcia długiego stażu pracy. Wręczanie upominków stanie się zwyczajem zakładowym, nieuregulowanym w przepisach wewnętrznych. Czy wartość wręczanego prezentu z tytułu osiągnięcia 10-letniego stażu pracy będzie

Infor
15.12.2023 Ubezpieczenia

Nasza firma zatrudnia w ramach stosunku pracy programistów. Ich wynagrodzenie pracownicze składa się z płacy zasadniczej i objętego 50% kosztami uzyskania przychodu dodatkowego wynagrodzenia należnego za programy napisane na polecenie przełożonych. Czy takie honorarium należy oskładkować na takich samych zasadach jak wynagrodzenie za pracę? Czy zasady rozliczania tego honorarium zmieniłoby zawieranie

Infor
14.12.2023 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2024 r. zmienimy regulamin wynagradzania w części dotyczącej składników wynagrodzenia, które oprócz ustalonych w umowie o pracę wypłacaliśmy pracownikom. Zmiana polega na zastąpieniu dyrektorskich nagród rocznych - rocznymi premiami, które będą przysługiwały po spełnieniu ściśle określonych warunków, a czego nie było w przypadku nagród. Czy powinniśmy zaktualizować informację o warunkach

Infor
13.12.2023 Ubezpieczenia

Zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia osobę, która od ponad 6 miesięcy przebywa na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy. Z tytułu tej umowy przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 2 maja 2023 r., a pod koniec listopada 2023 r. stała się niezdolna do pracy z powodu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem (5 lat), na które wystąpiła o ten urlop (zleceniobiorca jest osobą samotnie

Infor
12.12.2023 Kadry i płace

Pracownica jest zatrudniona na 0,6 etatu. Chcemy wysłać ją w podróż służbową, podczas której będzie uczestniczyła w szkoleniu oraz obsłudze konferencji organizowanej przez naszą firmę. Pracę tę będzie wykonywała w godzinach 8.00-18.00 przez 3 dni robocze. Czy pracownica zatrudniona na niepełny etat może wyjątkowo mieć zaplanowaną pracę po 10 godzin dziennie?

Infor
11.12.2023 Kadry i płace

Pracodawca w regulaminie pracy zdalnej zawarł regulacje dotyczące możliwej kontroli w zakresie bhp, w tym także postanowienie o kontroli trzeźwości pracowników zdalnych. Czy w tym przypadku pracodawca będzie miał możliwość przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników zdalnych bez równoległego wprowadzenia analogicznych postanowień w regulaminie pracy?

Infor
08.12.2023 Kadry i płace

W wyniku nowelizacji work-life balance zmieniły się przepisy dotyczące nawiązywania stosunku pracy (art. 26 Kodeksu pracy). Aktualnie "stosunek pracy nawiązuje się w dniu określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy". W związku z tym mamy wątpliwości, jak przygotować umowę dla pracownika, który będzie u nas zatrudniony od 1 stycznia 2024 r. Faktycznie rozpocznie pracę 2 stycznia 2024 r., ale zależy

Infor
07.12.2023 Podatki

Pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca uznał, że udzieli mu urlopu wypoczynkowego w ostatnich tygodniach wypowiedzenia. Jednak pracownik upiera się, że chce skorzystać z urlopu od razu po wręczeniu mu wypowiedzenia. Czy pracodawca musi uwzględnić jego prośbę?

Infor
06.12.2023 Kadry i płace

Chcemy zorganizować "jarmark bożonarodzeniowy" dla pracowników (90 osób) w ogrodzie przy naszej siedzibie. W jego ramach chcielibyśmy przygotować poczęstunek na ciepło, w tym dania z grilla, grzańce, zimowe herbaty, gorącą czekoladę itp. Jeden z pracowników, na co dzień zatrudniony jako pracownik biurowy, ale posiadający ważne badania sanitarno-epidemiologiczne (z poprzedniej pracy), chce się podjąć

Infor
05.12.2023 Podatki

Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia zamierzam przekazać pracownikom paczki i karty przedpłacone. Jak powinnam rozliczyć te upominki w pkpir?

Infor
04.12.2023 Podatki

Nasza spółka ma własną kotłownię na biomasę, w której wykorzystujemy do palenia bele ze słomy. Wytworzone ciepło wykorzystujemy na własne potrzeby, tj. do ogrzewania budynku biurowego. Część wytworzonego ciepła sprzedajemy urzędowi gminy oraz gminnej szkole. Z tego tytułu wystawiamy faktury i odprowadzamy VAT do urzędu skarbowego. Nie posiadamy koncesji na taką działalność i w związku z tym mamy pytanie

Infor
01.12.2023 Podatki

Spółka z o.o. niebędąca małym podatnikiem wybrała składanie kwartalnych deklaracji VAT jako podatnik korzystający z opodatkowania podatkiem dochodowym w formie estońskiego CIT. Czy spółka ta może również wybrać rozliczanie VAT metodą kasową?

Infor
30.11.2023 Podatki

Przedsiębiorca zlecił opublikowanie nekrologu swojego pracownika. Czy może odliczyć VAT z otrzymanej z tego tytułu faktury?

Infor
29.11.2023 Podatki

Spółka prowadząca wyłącznie działalność opodatkowaną zleciła organizację imprezy integracyjnej dla pracowników. Od kontrahenta otrzymała fakturę dokumentującą świadczenie usługi organizacji tej imprezy, obejmującą między innymi koszt noclegów dla pracowników. Czy spółka może na podstawie tej faktury odliczyć cały VAT, w tym w części dotyczącej noclegów?

Infor
28.11.2023 Kadry i płace

W ubiegłym tygodniu pracownik naszej firmy uległ wypadkowi przy pracy. W związku z tym przystąpiliśmy do ustalenia okoliczności i przyczyn tego zdarzenia. Ponieważ taka sytuacja w naszym zakładzie pracy ma miejsce po raz pierwszy, nie jesteśmy pewni, w jaki sposób należy udokumentować wyjaśnienia złożone przez świadków. Czy uzyskane informacje powinniśmy zawrzeć w formie protokołu przesłuchania? Jeżeli