Zatrudniamy w naszym zakładzie pracy radcę prawnego w wymiarze 3/4 etatu. Pracuje on w poniedziałek, wtorek i środę po 8 godzin, zaś w czwartek 6 godzin. Piątek ma natomiast wolny. W siedzibie firmy jest dwa razy w tygodniu w środę i w czwartek. Resztę czasu pracy spędza poza firmą, załatwiając sprawy służbowe. Jak należy udzielać mu urlopu wypoczynkowego? Jaki wymiar urlopu mu przysługuje? Zaznaczę

Nasza firma należy do cechu piekarzy. Zatrudniamy uczniów, których pensje są refundowane z OHP, refundacje są załatwiane przez cech. Czy otrzymane refundacje stanowią nasz przychód? Czy płacone składki na cech można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu? Jak prawidłowo zaewidencjonować w pkpir przekazaną przez naszą firmę darowiznę na cech?

Proszę o odpowiedź w sprawie firm małżeńskich. Obecnie istnieje jeszcze możliwość funkcjonowania firm mających wpis do ewidencji działalności gospodarczej, wystawiony na imiona żony i męża. Wiem, że do końca grudnia 2005 r. każdy z małżonków powinien zarejestrować się w ewidencji osobno. Proszę o poradę, czy jeżeli małżonkowie zdecydują się założyć spółkę cywilną, to muszą starą firmę zlikwidować i

Jako małżeństwo osiągamy dochody z najmu nieruchomości. Istnieje pomiędzy nami wspólność majątkowa. Nieruchomości wynajmujemy na cele działalności gospodarczej (lokale użytkowe). Najem ten nie jest związany z prowadzoną przez nas działalnością gospodarczą. Odprowadzamy VAT, sporządzając co miesiąc deklaracje VAT-7. Najem jest zarejestrowany na NIP małżonki, również co miesiąc wpłacamy zaliczki na podatek

W rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej jestem małym przedsiębiorcą, gdyż zatrudniam mniej niż 50 pracowników i spełniam kryteria co do limitu rocznego obrotu określonego ustawą (obrót netto mniej niż 10 mln euro). Od października 2004 r. mój zakład jest kontrolowany przez inspektora kontroli ZUS. Minęły ponad 4 tygodnie, a zgodnie z ustawą czas trwania kontroli nie może

Czy możliwość potrącenia kwoty należności za towary i usługi dostarczone rolnikowi ryczałtowemu przez nabywcę produktów rolnych, zgodnie z art. 116 ust. 8 ustawy o podatku od towarów i usług, wymaga zawarcia umowy z rolnikiem ryczałtowym, jego ustnej zgody, czy może być jednostronną decyzją nabywcy?

Zamierzam otworzyć indywidualną praktykę lekarską na podstawie wpisu do rejestru praktyk lekarskich bez dokonania wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Czy z tytułu tej działalności powinienem zgłaszając się do ubezpieczeń społecznych użyć kodu 0540xx czy 0510xx? Jeśli zatrudnię w ramach praktyki pielęgniarkę, czy również będzie ona podlegać ubezpieczeniom jako osoba wykonująca działalność

Posiadam gospodarstwo rolne, w związku z czym podlegam ubezpieczeniom społecznym rolników w KRUS. Z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej nie zgłaszałem się do ubezpieczeń w ZUS, ponieważ rozpocząłem ją po upływie 19 miesięcy podlegania ubezpieczeniu rolników. Czy, mimo że obecnie zwolnienie z ubezpieczeń w ZUS występuje pod warunkiem podlegania ubezpieczeniu rolniczemu przed podjęciem

Prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą, w ramach której przysługuje mi zwolnienie podmiotowe z VAT. Chciałabym przerejestrować ją na męża. Jakich w związku z tym należy dokonać czynności? Czy firma ma nadal tę samą nazwę, NIP i moje nazwisko w nazwie? Co ze stratą z lat ubiegłych, czy mogę ją dalej rozliczać? Zaznaczam, że z mężem mamy wspólnotę majątkową i sklep był nabyty podczas trwania naszego

W urzędzie gminy zatrudniamy radcę prawnego na 1/2 etatu. Zgodnie z umową świadczy on pracę w siedzibie urzędu we wtorek przez 8 godzin. Resztę czasu przeznacza na załatwianie spraw w sądach i urzędach. Przysługuje mu urlop w wymiarze 13 dni. Czy udzielać mu urlopu jedynie na dzień jego obecności w firmie? Jak udzielić mu urlopu na żądanie?