Kapitał zakładowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest składnikiem jej kapitału własnego. Wielkość tego kapitału zależna jest od wniesionych, powierzonych jednostce, jak również wycofanych z niej zasobów (w przypadku spółek z o.o. ich równowartość określa wielkość kapitału zakładowego) oraz od pozostawionego w jednostce zysku, gromadzonego na cele rozwojowe lub pokrycie poniesionej straty.

Wśród przepisów prawnych, które weszły w życie 1 stycznia 2005 r., znajdują się również uregulowania dotyczące dwuinstancyjnego postępowania orzeczniczego w ZUS oraz zmian wprowadzonych w kodach stosowanych przy wypełnianiu dokumentów ubezpieczeniowych składanych w ZUS.

Prawda materialna tym różni się od prawdy formalnej oraz domniemań faktycznych, że jest jedyna i pewna, co jest wystarczającym uzasadnieniem nałożenia na organy administracji obowiązku zebrania i wyczerpującego rozpatrzenia całego materiału dowodowego - wyrok białostockiego WSA (sygn. akt I SA/Bk 301/04).

Postępowanie naprawcze jest prowadzone przez przedsiębiorcę, ale sąd może zakazać jego wszczęcia w ciągu 14 dni od złożenia oświadczenia o rozpoczęciu procedury, wraz z innymi koniecznymi dokumentami.

Czy słowacka filia polskiej spółki o statusie samobilansującej się jednostki zarejestrowanej jako filia spółki polskiej może w sposób nieograniczony transferować pieniądze na konto swojej polskiej centrali? Transfer byłby dokonany z tytułu zwrotu kosztów używania samochodu należącego do centrali na potrzeby filii oraz delegacji pracownika.

Od 20 stycznia 2005 r. zmieniają się przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, jak również Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie żądania spłaty długu od małżonka dłużnika.

W przypadku zawarcia umowy o zakazie konkurencji na okres po zakończeniu umowy o pracę pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi ustalone odszkodowanie z tego tytułu. Sporną kwestią jest to, czy zakaz konkurencji obowiązuje również, gdy pracodawca nie wypłaca pracownikowi takiego świadczenia.

Umieszczenie w umowie ograniczeń prawa do zajmowania części nieruchomości nie stoi na przeszkodzie temu, aby zajmowanie to miało charakter wyłączny w stosunku do innych osób, nieuprawnionych ani przez ustawę, ani przez umowę do wykonywania swojego prawa wobec będącej przedmiotem umowy najmu rzeczy - stwierdził Europejski Trybunał Sprawiedliwości (C-284/03).

Nie ulega wątpliwości, że każdy przedsiębiorca powinien znać terminy przedawnienia, gdyż są one różne dla poszczególnych umów. Ponadto należy wiedzieć, w jaki sposób przerywa się bieg przedawnienia. Jest to o tyle ważne, iż w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej są to terminy dość krótkie.

Polska akcesja do Unii Europejskiej wpłynie niewątpliwie na wzrost kontaktów handlowych zawieranych przez polskie firmy z podmiotami z innych państw Wspólnoty. Zwiększy się tym samym skala działania firm i coraz częściej mogą zdarzać się sytuacje, iż z uwagi na trudności płatnicze korzystne będzie szybkie uzyskanie zapłaty z tytułu zrealizowanej dostawy poprzez sprzedaż wierzytelności w formie forfaitingu

Nieodpłatne oddanie nieruchomości w używanie innej osobie, pomimo braku ekwiwalentu za to świadczenie, powoduje powstanie po stronie oddającego przychodu podlegającego zasadniczo opodatkowaniu. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy świadczenie takie jest realizowane m.in. na rzecz członków najbliższej rodziny.

Faktoring jest formą krótkoterminowego finansowania, polegającą na przeniesieniu wierzytelności z dostawcy wyrobów lub usług na wyspecjalizowaną instytucję faktoringową, zwaną faktorem. Faktor to instytucja finansowa przejmująca wierzytelności i świadcząca dodatkowe usługi na rzecz faktoranta, za co pobiera odpowiednie wynagrodzenie w formie prowizji. Zwykle są to instytucje działające przy bankach

Podatnik - osoba fizyczna, wspólnik w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością - planował sprzedaż 50% posiadanych udziałów. W umowie sprzedaży udziałów zaznaczył, iż wszelkie koszty i opłaty wynikające z jej zawarcia ponosi kupujący. Pytanie skierowane przez podatnika do naczelnika urzędu skarbowego dotyczyło kwestii, kto i do kiedy powinien złożyć deklarację PCC-1, a tym samym uiścić 1% podatku. Formułując

Podniesienie kapitału zakładowego spółki akcyjnej wymaga zazwyczaj zwołania walnego zgromadzenia akcjonariuszy, podjęcia uchwały, przejścia złożonej procedury emisji akcji oraz jej rejestracji w sądzie. Można uprościć ten proces poprzez warunkowe podwyższenie kapitału zakładowego.

W „MONITORZE księgowego” nr 22 został poruszony problem praktyki stosowanej przez niektóre banki, tj. realizacji zajęcia komorniczego z rachunku bieżącego dłużnika, na którym nie ma środków, a występuje jedynie pozwolenie na debet (kredyt w rachunku bankowym). Należy zdecydowanie stwierdzić, że ze względu na istotę egzekucji i jej podstawowe zasady bank nie jest uprawniony do sięgania do debetu klienta

Wspólnik spółki jawnej ma prawo żądać corocznie wypłacenia odsetek w wysokości 5% od swojego udziału kapitałowego. Nawet wtedy, gdy spółka jawna poniosła stratę. W ciągu ostatnich lat wątpliwości budziło, jakiego rodzaju przychód tu występuje. W sprawie tej wreszcie wypowiedziało się Ministerstwo Finansów. W odpowiedzi na interpelację poselską przedstawiciel Ministerstwa zajął stanowisko, że odsetki

Od 1 stycznia 2003 r. wspólnicy jednoosobowych spółek z o.o. podlegają ubezpieczeniom społecznym jako osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Jeśli jednak wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. zawarłby umowę o pracę, nastąpiłby zbieg ubezpieczeń, w wyniku którego osoba ta podlegałaby ubezpieczeniom społecznym jako pracownik. Możliwość zawarcia umowy o pracę między spółką a jej jedynym

Koniec roku kalendarzowego jest okresem, gdy - częściej niż w innych miesiącach - jednostki gospodarujące zmieniają biura rachunkowe. Poniżej prezentujemy przykładową umowę zlecenia z biurem rachunkowym.

Miejsce świadczenia usług wykonywanych przez fundusze inwestycyjne to takie, gdzie fundusz posiada siedzibę swojej działalności gospodarczej - wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości.

Nie można przyjąć, że pracownik działał pod wpływem bezprawnej groźby, składając oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron, jeżeli pracodawca nie groził mu rozwiązaniem umowy o pracę z jego winy w razie niewyrażenia zgody na porozumienie rozwiązujące stosunek pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 4 marca 2004 r., I PK 435/03, Pr. Pracy 2004/6/37)

Ze zdenerwowania pracownicy w chwili składania przez nią oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron nie można wywodzić braku możliwości świadomego i swobodnego podjęcia takiej decyzji (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2002 r., I PKN 582/01, Pr. Pracy 2003/5/33).

Spory sądowe trwają niekiedy nawet kilka lat. Taka sytuacja w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą może doprowadzić do jego upadłości. Dotychczas skargę na przewlekłość postępowania można było składać do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu. Jednak od 16 września 2004 r. taką skargę należy wnosić do polskich sądów, na zasadach ustanowionych przez ustawę o skardze na

Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej uwolniła przedsiębiorców od obowiązku oznaczania szyldem miejsca prowadzenia działalności gospodarczej. Jednocześnie Kodeks wykroczeń wciąż karze za brak szyldu.

Osoba uprawniona do środków z IKE w przypadku śmierci oszczędzającego nie płaci z tego tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Natomiast obciąży ją podatek od spadków i darowizn.