Porada
aktualna
31.08.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
16.08.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
16.08.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
15.08.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
08.08.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
28.07.2023
Kadry i płace
Jesteśmy zakładem zajmującym się naprawą instalacji wodociągowych. Ponieważ zatrudnieni u nas hydraulicy wykonują prace tzw. brudzące, wyposażamy ich w odzież roboczą, m.in. kombinezony, koszulki. W ostatnim czasie mamy w firmie dużą rotację pracowników, dlatego chcielibyśmy wydawać odzież roboczą nowo zatrudnionym pracownikom dopiero po przepracowaniu przez nich okresu próbnego. Czy takie rozwiązanie
Porada
aktualna
20.07.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
07.07.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
19.06.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
Porada
aktualna
13.06.2023
Kadry i płace
Porada
aktualna
09.06.2023
Kadry i płace
Niektórzy nasi pracownicy są zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy przedłużonym do 24 godzin. Jak ustalić im wynagrodzenie za przerwy w pracy wliczane do czasu pracy, wynikające z art. 134 Kodeksu pracy? Pracownicy mają prawo łącznie do 45 minut przerwy w pracy.
Porada
aktualna
09.06.2023
Kadry i płace