Kwoty wolne od potrąceń w 2025 r.
Kwoty wolne przy potrąceniach obowiązkowych (dla pracownika zatrudnionego na pełny etat):
| Potrącenie | nie uwzględniają ulgi w podatku dla osób do ukończenia 26 lat i wpłat na PPK | uwzględniają ustawowe wpłaty na PPK | ||||||
| KUP podstawowe | KUP podwyższone | KUP podstawowe | KUP podwyższone | |||||
| PIT-2 | brak PIT-2 | PIT-2 | brak PIT-2 | PIT-2 | brak PIT-2 | PIT-2 | brak PIT-2 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Obowiązkowe | nie dotyczy | nie dotyczy | ||||||
| Alimenty | ||||||||
| Inne niż alimenty (100% minimalnego wynagrodzenia netto) | 3510,92 zł | 3210,92 zł | 3516,92 zł | 3216,92 zł | 3408,60 zł | 3108,60 zł | 3414,60 zł | 3114,60 zł |
| Zaliczki pieniężne (75% minimalnego wynagrodzenia netto) | 2633,19 zł | 2408,19 zł | 2637,69 zł | 2412,69 zł | 2556,45 zł | 2331,45 zł | 2560,95 zł | 2335,95 zł |
| Kary pieniężne (90% minimalnego wynagrodzenia netto) | 3159,83 zł | 2889,83 zł | 3165,23 zł | 2895,23 zł | 3067,74 zł | 2797,74 zł | 3073,14 zł | 2803,14 zł |
| Dobrowolne | 3510,92 zł | 3210,92 zł | 3516,92 zł | 3216,92 zł | 3408,60 zł | 3108,60 zł | 3414,60 zł | 3114,60 zł |
| Na rzecz pracodawcy (100% minimalnego wynagrodzenia netto) | ||||||||
| Inne należności niż na rzecz pracodawcy (80% minimalnego wynagrodzenia netto) | 2808,74 zł | 2568,74 zł | 2813,54 zł | 2573,54 zł | 2726,88 zł | 2468,88 zł | 2731,68 zł | 2491,68 zł |
Jeżeli pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy, określone wyżej kwoty ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu.