Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.05.2006 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 10 maja 2006 r., sygn. III PK 18/06

    Przyznanie w prawie zakładowym dodatkowych świadczeń pracowni­kom przechodzącym na wcześniejsze emerytury, renty lub świadczenia przede­merytalne wyłącza zasadność zarzutu dyskryminacji pozostałych zwalnianych pracowników (art. 9 § 4 k.p.).

    Użyte w prawie zakładowym pojęcie "przyczyn niedotyczących pra­cowników" - jeżeli nic innego nie wynika z pozostałych przepisów tego prawa - należy rozumieć zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szcze­gólnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.).

     

    Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk, Józef Iwulski.

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 10 maja 2006 r. sprawy z powództwa Grzegorza K. przeciwko „O.T.L." Spółce z o.o. w L. o odszkodowanie i odprawę pieniężną, na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 6 października 2005 r. [...]

    oddalił skargę i zasądził od powoda na rzecz pozwanego 1.350 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Powód Grzegorz K. w sprawie przeciwko „O.T.L.” Spółce z o.o. w L. o odszko­dowanie i odprawę pieniężną wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 6 października 2005 r. [...]. Zaskarżonym wyrokiem oddalono jego apelację od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy w Lublinie z dnia 17 maja 2005 r. [...], którym powództwo oddalono w całości.

    Podstawę rozstrzygnięcia Sądu Apelacyjnego stanowiły następujące ustalenia faktyczne i ich prawna ocena. W dniu 2 kwietnia 2004 r. została podpisana umowa sprzedaży udziałów pozwanej Spółki pomiędzy PKN O. SA w P. a N.Z.I.T. Spółką z o.o. w S. Umowa powyższa została zawarta pod warunkiem: 1) uzyskania przez kupu­jącego ostatecznej pozytywnej decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsu­mentów w sprawie wyrażenia zgody na dokonanie koncentracji polegającej na nabyciu przez kupującego udziałów, 2) uzyskania przez kupującego ostatecznej pozytywnej decyzji w sprawie zezwolenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji na nabycie udziałów Spółki, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 24 marca 1920 r. o nabywaniu nieruchomości przez cudzoziemców (jednolity tekst: Dz.U. z 1996 r. Nr 54, poz. 245 ze zm.), 3)  zawarcia przez strony długoterminowej umowy o świadczenie usług transportowych, 4) nieskorzy­stania przez uprawnionych udziałowców Spółki z prawa pierwszeństwa nabycia udziałów oferowanych do zbycia, przysługującego na podstawie § 11 pkt 3 umowy Spółki, 5)  odbycia zgromadzenia wspólników Spółki oraz posiedzenia rady nadzorczej Spółki, które do­konają wymaganych umową Spółki czynności.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim
    • Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
    • Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych
    • Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 9
    • USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 1 10
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.