Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    24.06.1998 Kadry i płace

    Uchwała SN z dnia 24 czerwca 1998 r. sygn. III ZP 14/98

    Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra (sprawozdawca)

    Sędziowie SN: Józef lwulski, Andrzej Wasilewski

    Sąd Najwyższy, z udziałem Prokuratora Prokuratury Krajowej Iwony Kaszczyszyn, po rozpoznaniu w dniu 24 czerwca 1998 r. na posiedzeniu jawnym sprawy z powództwa Włodzimierza W., Piotra S., Jana S., Ryszarda W., Jerzego R., Walentego T., Jerzego K., Wiesława S., Zbigniewa G. i Andrzeja W. przeciwko Fabryce Lin i Drutu „D.” SA w W. o wypłatę nagrody z zysku, na skutek przedstawienia zagadnienia prawnego przekazanego postanowieniem Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu z dnia 19 marca 1998 r. [...] do rozstrzygnięcia w trybie art. 390 § 1 KPC

    Czy pracownikom przysługują nagrody z zysku za okres od 15 lipca 1994 r. do 31 grudnia 1994 r. i cały 1995 rok w sytuacji, gdy Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Fabryki Lin i Drutu „D.” SA w W. przeznaczyło zysk netto za ten okres na kapitał zapasowy Spółki ?

    podjął następującą uchwałę:

    Jeżeli w spółce akcyjnej obowiązuje regulamin wypłacania nagród z zysku przewidujący, że z jego części jest tworzony fundusz nagród, to przeznaczenie zysku w całości na kapitał zapasowy nie pozbawia pracowników roszczeń o nagrody z zysku.

    Uzasadnienie

    Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu postanowieniem z dnia 19 marca 1998 r. [...] przedstawił Sądowi Najwyższemu zagadnienie prawne, którego treść ujęta została w sentencji niniejszej uchwały. Zagadnienie to powstało przy rozpoznawaniu przez Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych apelacji powodów Włodzimierza W., Piotra S., Jana S., Ryszarda W., Jerzego R., Walentego T., Jerzego K., Wiesława S., Zbigniewa G. i Andrzeja W., których powództwo o wypłatę nagród z zysku zostało oddalone przez Sąd Rejonowy-Sąd Pracy we Włocławku wyrokiem z dnia 12 grudnia 1997 r. [...]

    Sąd pierwszej instancji ustalił, iż powodowie są zatrudnieni w Fabryce Lin i Drutu „D.” Spółka Akcyjna w W. W przedsiębiorstwie państwowym - Fabryce Lin i Drutu „D.” w W., które zostało przekształcone w Spółkę Akcyjną będącą stroną pozwaną od dnia 1 września 1988 r. obowiązywało Porozumienie płacowe, które określało zasady wynagradzania pracowników oraz przyznawania im innych świadczeń związanych z pracą. Przepis art. 32 tego Porozumienia stanowi, iż oprócz składników wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą przewidzianych Porozumieniem płacowym pracownikowi przysługuje między innymi nagroda z zysku. Zgodnie zaś z jego art. 33 Porozumienie to zastępuje w zakresie w nim uregulowanym odpowiednie przepisy Kodeksu pracy oraz postanowienia Układu Zbiorowego Pracy dla Przemysłu Metalowego, a także inne przepisy o charakterze płacowym obowiązujące w zakładzie pracy. W dniu 17 kwietnia 1991 r. aktem notarialnym przedsiębiorstwo państwowe Fabryka Lin i Drutu „D.” w W. przekształciło się w spółkę akcyjną. Władzami spółki są Zarząd Spółki, Rada Nadzorcza i Walne Zgromadzenie. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia, stosownie do § 30 statutu, między innymi należy rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania Zarządu Spółki, bilansu oraz rachunków zysków i strat za rok ubiegły, a także podjęcie uchwały o podziale zysków lub pokryciu strat. Pismem okólnym [...] prezesa zarządu pozwanej Spółki z dnia 24 lutego 1992 r. został wprowadzony Regulamin wypłacania nagród z zysku w tej Spółce. Regulamin określa zasady tworzenia funduszu nagród z zysku oraz zasady podziału tego funduszu dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i nierobotniczych. Aneksem nr 1 z dnia 12 lutego 1993 r. do pisma okólnego nr 2/92 prezesa zarządu wprowadzono zmiany pkt 5 Regulaminu określając warunki otrzymania nagrody z zysku oraz stwierdzono utratę mocy pkt 9,13 i 14 Regulaminu, zaś pozostałe ustalenia Regulaminu pozostały bez zmian.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych
    • Jak ustalić prawo pracownika do dodatku za staż z dwóch umów o pracę
    • Czy świadczenie pracy przez pracownika 1 dzień w tygodniu w innej miejscowości stanowi podróż służbową
    • Czy pracownikowi można wypłacić wynagrodzenie wcześniej, niż przewiduje to regulamin pracy
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 772
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.