Wyrok SN z dnia 1 lipca 1998 r. sygn. I PKN 219/98
Tolerowanie przez kierownika sklepu istotnych różnic między obrotem wykazywanym w raportach sklepowych, a wynikającym ze wskazań kasy rejestrującej (fiskalnej), może być kwalifikowane jako zachowanie rażąco niedbałe, a tym samym uzasadniać rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP, choćby odstępstwa od wskazań kasy były wartością dodatnią.
Przewodniczący SSN: Józef Iwulski
Sędziowie SN: Andrzej Kijowski (sprawozdawca), Walerian Sanetra.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 1 lipca 1998 r. sprawy z powództwa Krzysztofa S. i Sławomira L. przeciwko Przedsiębiorstwu Usługowo-Handlowemu „M." Spółka z o.o. w S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powodów od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni z dnia 20 stycznia 1998 r. [...]
1) oddalił kasację,
2) zasądził od każdego z powodów na rzecz strony pozwanej po 100 zł (słownie złotych: sto) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Gdańsku wyrokiem z dnia 14 kwietnia 1997 r. [...] oddalił powództwo Sławomira L. i Krzysztofa S. przeciwko Przedsiębiorstwu Usługowo-Handlowemu „M." Sp. z o.o. w S. o przywrócenie do pracy na poprzednio zajmowane stanowiska, zasądził na rzecz pozwanej Spółki kwotę po 50 zł tytułem kosztów zastępstwa procesowego oraz nakazał ściągnąć od powodów na rzecz Skarbu Państwa kwotę po 331,33 zł tytułem zwrotu kosztów opinii biegłego sądowego. W motywach tego rozstrzygnięcia Sąd Pracy powołał się na poniższe ustalenia faktyczne.
Powodowie Krzysztof S. i Sławomir L. byli w pozwanej Spółce zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach odpowiednio: kierownika sklepu od dnia 1 września 1991 r. do dnia 19 kwietnia 1994 r. oraz zastępcy kierownika sklepu nr 4 od dnia 9 grudnia 1991 r. do dnia 19 kwietnia 1994 r. W dniu 3 września 1994 r. strony zawarły umowę, na podstawie której powodowie przyjęli wspólną odpowiedzialność za mienie powierzone w sklepie nr 4 zgodnie ze spisem inwentaryzacyjnym sporządzonym na ten dzień oraz za mienie powierzone w trakcie trwania umowy. W dniu 19 kwietnia 1995 r. pozwana złożyła powodom oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z dniem 20 kwietnia 1995 r. w trybie art. 52 § 1 pkt 1 KP z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Polegało ono na tym, że jako kierownik i zastępca kierownika sklepu nr 4, odpowiedzialni za powierzone im mienie, dopuścili do znacznych rozbieżności w dokumentacji tego sklepu, wyrażających się w znacznych i nieuzasadnionych różnicach między fiskalnymi raportami jego obrotów a danymi zawartymi w raportach sklepowych, sporządzonych na podstawie dokumentów źródłowych, co wskazuje na zaniżanie faktycznych obrotów sklepu, a tym samym nosi znamiona działania na szkodę Spółki.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
