Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    27.07.1990 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 27 lipca 1990 r., sygn. I PRN 26/90

    Tylko niewykonanie przez pracownika polecenia służbowego dotyczącego pracy może być zakwalifikowane jako naruszenie „ustalonego porządku i dyscypliny pracy, regulaminu pracy”, o którym mowa w art. 108 § 1 k.p. i które według tego przepisu stanowi podstawę do wymierzenia pracownikowi kary regulaminowej. Nakazanie powodowi jako członkowi grupy inicjatywnej tworzącego się związku zawodowego stawienia się u dyrektora w celu wzięcia udziału w jego spotkaniu z tą grupą – wykracza poza ramy polecenia „dotyczącego pracy.”

    Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z powództwa Stefana W. przeciwko Państwowemu Domowi Pomocy Społecznej dla Dzieci w S. o wypłatę premii na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości (S/PU/532/3520/101/90) od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni z dnia 19 października 1989 r. VI Pr 262/89 – uchylił zaskarżony wyrok i zmienił wyrok Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Kwidzynie z dnia 27 czerwca 1989 r. IV P 57/89 w ten sposób, że zasądził od Państwowego Domu Pomocy Społecznej dla Dzieci w S. na rzecz Stefana W. kwotę 40.500 z 55% od 1 do 15 lipca 1989 r. w stosunku rocznym, z 99% od 16 lipca do 31 października 1989 r. w stosunku rocznym, ze 120% od 1 listopada do 31 grudnia 1989 r. w stosunku rocznym, z 60% od 1 stycznia do 31 stycznia 1990 r. w stosunku miesięcznym, z 40% od 1 lutego do 28 lutego 1990 r. w stosunku miesięcznym, z 18% od 1 marca do 30 kwietnia 1990 r. w stosunku miesięcznym, z 12% od 1 maja do 30 czerwca w stosunku miesięcznym i od 1 lipca 1990 r. z 60% w stosunku rocznym, oddalił powództwo w pozostałej części.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Rozliczenie limitów w zakresie składek ZUS i podatku za 2025 r. – odpowiedzi na pytania Czytelników
    • Czy należy wyjąć z akt osobowych dokumentację nagany, jeśli do zatarcia kary dojdzie po rozwiązaniu umowy o pracę
    • Czy pracodawca może nałożyć karę porządkową na społecznego inspektora pracy
    • Czy można różnicować wysokość kart lunchowych dla pracowników i kiedy powstaje przychód
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 108
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.