Wyrok NSA z dnia 17 października 2019 r., sygn. I OSK 938/18
Inne
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Zbigniew Ślusarczyk Sędziowie: Sędzia NSA Marek Stojanowski (spr.) Sędzia del. WSA Jolanta Górska Protokolant sekretarz sądowy Paulina Lichowska po rozpoznaniu w dniu 17 października 2019 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skarg kasacyjnych Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w B. i J.M. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku z dnia 18 grudnia 2017 r. sygn. akt II SAB/Bk 120/17 w sprawie ze skargi J. M. na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w B. w przedmiocie braku wydania decyzji dotyczącej stosunku służbowego oddala skargi kasacyjne.
Uzasadnienie
Wyrokiem z dnia 18 grudnia 2017 r., sygn. akt II SAB/Bk 120/17 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Białymstoku, po rozpoznaniu skargi J.M. na bezczynność Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] w przedmiocie braku wydania decyzji dotyczącej stosunku służbowego, w punkcie 1 zobowiązał Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] do wydania decyzji stwierdzającej wygaśnięcie stosunku służbowego J.M. w terminie jednego miesiąca od dnia otrzymania przez organ odpisu prawomocnego wyroku wraz z aktami, w punkcie 2 stwierdził, że bezczynność organu nie miała miejsca z rażącym naruszeniem prawa, zaś w punkcie 3 zasądził od organu na rzecz Skarżącego zwrot kosztów postępowania sądowego.
Wyrok zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym.
Skarżący J.M. od dnia 1 marca 2017 r. był funkcjonariuszem Służby Celno - Skarbowej w Izbie Administracji Skarbowej w [...] na stanowisku starszego rachmistrza celnego. Pismem z dnia 2 czerwca 2017 r. Skarżący zwrócił się do Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w [...] z prośbą o przedstawienie mu propozycji pracy albo służby w jednostkach Krajowej Administracji Skarbowej (dalej KAS). Dodatkowo, pismem z dnia 14 czerwca 2017 r., Skarżący z powołaniem się na art. 52 § 3 p.p.s.a. wezwał organ do usunięcia naruszenia prawa i przedstawienia mu propozycji pełnienia służby albo propozycji pracy. Dodał, że na organie ciążył obowiązek prawny przedstawienia mu propozycji służby albo pracy, a nadto stwierdził, że brak przedstawienia mu propozycji służby stanowi niedopuszczalną dyskryminację jego osoby z uwagi na stan zdrowia oraz inne przyczyny.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
