Jak rozliczyć wypłatę pracownikowi jednorazowego ekwiwalentu za używanie prywatnego sprzętu komputerowego

PROBLEM

Zamierzam wypłacić kilku pracownikom ekwiwalenty za używanie prywatnego sprzętu komputerowego w celach służbowych. Ekwiwalenty będą wypłacane jednorazowo, z góry za cały okres używania sprzętu, tj. za okres 24 miesięcy. Jest to tzw. okres funkcjonalności sprzętu. Z uwagi na poziom eksploatacji sprzętu oraz postęp technologiczny po tym okresie nastąpi znacząca utrata jego właściwości lub też stanie się on niezdatny do dalszego użytku. Czy wypłacone ekwiwalenty powinienem doliczyć pracownikom do ich przychodów ze stosunku pracy?