Jak należy obliczyć współczynnik urlopowy w 2016 r.
PROBLEM
W styczniu 2016 r. rozwiązuje się umowa o pracę z jednym z pracowników. Ma on niewykorzystany urlop wypoczynkowy i najprawdopodobniej nie uda mu się go wykorzystać do dnia rozwiązania umowy. Będę musiała wypłacić mu ekwiwalent za urlop. W związku z tym mam pytanie dotyczące współczynnika urlopowego za 2016 r., niezbędnego do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Ile dni świątecznych należy przyjąć do obliczenia współczynnika: 9 czy 13? Czy obliczając ekwiwalent za zaległy urlop z 2014 r. i 2015 r., należy stosować współczynniki obowiązujące w tych latach?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
