Jak ma postąpić pracodawca, jeżeli ze sporządzonego PIT-40 dla pracownika wynika niedopłata podatku
PROBLEM
W tym roku jeden z naszych pracowników złożył nam PIT-12. W związku z tym dokonaliśmy za niego rocznego rozliczenia podatku za 2014 r. Z rozliczenia wynika niedopłata podatku 10 zł. Jak należy w takim przypadku postąpić?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
