Rozliczanie zaliczek na poczet zagranicznej podróży służbowej
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce budżetowej z tytułu podróży służbowej wskazuje w § 11 i 20, że pracownikowi przysługuje zaliczka w walucie polskiej lub zagranicznej na niezbędne koszty podróży służbowej. W przypadku delegacji zagranicznej rozporządzenie zezwala, aby pracodawca udzielił pracownikowi na poczet kosztów podróży zaliczki w walucie krajowej. Wskazuje nawet, jaki kurs waluty należy zastosować do rozliczenia z pracownikiem. Wszystko wydawałoby się poprawne, gdyby nie fakt, że kurs właściwy do rozliczenia z pracownikiem wskazany w rozporządzeniu nie jest zgodny z prawem bilansowym i podatkowym.
I. Rozliczanie zaliczek według ustawy o rachunkowości
Ustawa o rachunkowości (art. 30 ust. 2) nakazuje, by wyrażone w walutach obcych operacje gospodarcze ujmować w księgach rachunkowych na dzień ich przeprowadzenia odpowiednio po kursie:
1) faktycznie zastosowanym w tym dniu, wynikającym z charakteru operacji - w przypadku sprzedaży lub kupna walut oraz zapłaty należności i zobowiązań,
2) średnim ogłoszonym dla danej waluty przez NBP z dnia poprzedzającego ten dzień - w przypadku zapłaty należności lub zobowiązań, jeżeli nie jest zasadne zastosowanie kursu, o którym mowa w pkt 1, a także w przypadku pozostałych operacji.
Powołując się na cytowany przepis, można stwierdzić, że w sytuacji gdy jednostka posiada rachunek walutowy lub kasę walutową, to wypłaconą pracownikowi zaliczkę wyceni po kursie średnim NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień wypłaty. Jeśli natomiast takiego rachunku lub kasy walutowej nie posiada i walutę nabywa w kantorze lub w banku, zastosowanie znajdzie kurs faktycznie zastosowany, czyli kurs sprzedaży kantoru lub banku. W przypadku wyceny kosztów podróży służbowej przeliczenie nastąpi po średnim kursie NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia kosztu. Należy dodać, że dniem poniesienia kosztów będzie dzień złożenia rozliczenia delegacji przez pracownika (szerzej o tym zagadnieniu - w części dotyczącej wyceny dla celów podatkowych).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty