Czy zapomoga wypłacona pracownikowi w związku z wypadkiem przy pracy może korzystać ze zwolnienia
Spółdzielnia zamierza częściowo zrefundować ze środków obrotowych koszt zakupu materiałów leczniczych pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy. Faktura na zakup tych materiałów wystawiona jest na nazwisko pracownika. Czy otrzymana przez pracownika kwota w wysokości 690 zł będzie dla niego przychodem podlegającym opodatkowaniu? Czy możemy zastosować zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 26 updof? Pracownik nie otrzymał w tym roku innych świadczeń tego rodzaju.
problem
rada
Jeżeli z prowadzonej przez Państwa dokumentacji będzie wynikało, że wypłacona kwota stanowi zapomogę dla pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy, będzie ona w całości podlegała zwolnieniu na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 26 updof. W tym przypadku nie ma znaczenia, że jest ona finansowana ze środków obrotowych spółdzielni. Przy wypłacie planowanej kwoty należy unikać stwierdzenia, że stanowi ona refundację poniesionych przez pracownika kosztów związanych z leczeniem na skutek wypadku przy pracy. W tym przypadku jest wysoce prawdopodobne, że prawo do skorzystania ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 26 updof zostanie zakwestionowane przez organy podatkowe. W przepisie tym jest bowiem wyraźnie mowa o zapomogach, a nie o zwrocie kosztów związanych z indywidualnym zdarzeniem losowym, klęską żywiołową albo długotrwałą chorobą lub śmiercią.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
