Jakie są skutki zmian w Kodeksie pracy - urlopy macierzyńskie (cz. 2)
Od 1 stycznia 2009 r. przysługuje dłuższy urlop macierzyński. Od 1 stycznia 2010 r. pracownik może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Takie zmiany wprowadziła druga i ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy.
Zmiany w urlopach macierzyńskich od 1 stycznia 2009 r.
Od 1 stycznia 2009 r. wymiar urlopu macierzyńskiego nie zależy od tego, czy miał miejsce pierwszy poród czy kolejny. Wcześniej takie było kryterium wymiaru urlopu macierzyńskiego. Obecnie na wymiar urlopu macierzyńskiego wpływa liczba dzieci urodzonych podczas jednego porodu. Takie same zasady dotyczą urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego udzielanych pracownikom, którzy przysposobili dzieci.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
