W jaki sposób rozliczamy urlop wypoczynkowy przy zastosowaniu zasady proporcjonalności
Pracownik pracuje w naszej firmie 4 i pół miesiąca (od początku marca do połowy lipca). U poprzedniego pracodawcy pracował do końca lutego. Wykorzystał tam w tym roku 4 dni urlopu z przysługujących mu 26 dni. Ile urlopu przysługuje mu w naszym zakładzie?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
