13.05.2005 Kadry i płace

Co wchodzi w podstawę wynagrodzenia za urlop

Czy do podstawy wynagrodzenia za urlop należy wliczać dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od wielkości sprzedaży?

PROBLEM
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
17.04.2024 Kadry i płace
Czy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego
Czytaj więcej
15.04.2024 12:49 Ubezpieczenia
ZUS wyjaśnił zasady uwzględniania w podstawie zasiłkowej wynagrodzenia za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej
Czytaj więcej
11.04.2024 Kadry i płace
Jak święta wpływają na wymiar czasu pracy w maju 2024 r.
Czytaj więcej
12.03.2024 Kadry i płace
Rozliczanie pracy w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni w Niedzielę Wielkanocną
Czytaj więcej
08.03.2024 Kadry i płace
Jakie urlopy pracownicze trzeba wskazywać w informacji o warunkach zatrudnienia – stanowisko resortu pracy
Czytaj więcej
14.02.2024 Kadry i płace
Jak obniżenie etatu przez osobę uprawnioną do urlopu wychowawczego wpływa na jej urlop wypoczynkowy – stanowisko PIP
Czytaj więcej
12.02.2024 Obrót gospodarczy
Czy z minimalnej stawki godzinowej przysługującej zleceniobiorcy można potrącić opłatę za przelew bankowy
Czytaj więcej
17.01.2024 Kadry i płace
Czy pracownik może wykorzystać urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie rodzicielskim
Czytaj więcej
15.01.2024 Kadry i płace
Pracownik młodociany nie zawsze może skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych
Czytaj więcej
04.12.2023 Kadry i płace
Czy pracownik, który otrzymał ekwiwalent za cały urlop wypoczynkowy w Policji, ma jeszcze prawo do urlopu u kolejnego pracodawcy
Czytaj więcej
14.11.2023 17:57 Kadry i płace
Dodatkowa forma rekompensowania godzin nadliczbowych w służbie cywilnej od 1 stycznia 2024 r.
Czytaj więcej
13.11.2023 05:00 Kadry i płace
Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop z powodu siły wyższej
Czytaj więcej
10.11.2023 Kadry i płace
Urlopy wypoczynkowe – zasady udzielania na przełomie roku
Czytaj więcej
13.10.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla kierowcy międzynarodowego
Czytaj więcej
11.10.2023 Kadry i płace
Rozliczenie pracownika będącego członkiem komisji wyborczej
Czytaj więcej
05.10.2023 Podatki
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Czytaj więcej
25.09.2023 03:11 Kadry i płace
Zbliża się termin udzielenia pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych oraz wpłaty II raty odpisów na zfśs
Czytaj więcej
20.09.2023 Kadry i płace
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych – obowiązki i korzyści dla pracodawcy
Czytaj więcej
07.09.2023 Kadry i płace
Czy dodatkowe 15 minut przerwy od pracy należy wliczać do czasu pracy w godzinach nadliczbowych
Czytaj więcej
05.09.2023 Podatki
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – wrzesień 2023 r.
Czytaj więcej
15.08.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego
Czytaj więcej
12.08.2023 Kadry i płace
Zaległego urlopu wypoczynkowego trzeba udzielić pracownikom do 30 września 2023 r.
Czytaj więcej
09.08.2023 Kadry i płace
Od 1 września 2023 r. pracownikom młodocianym przysługuje wyższe wynagrodzenie
Czytaj więcej
08.08.2023 Kadry i płace
Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym
Czytaj więcej