Wyższe wynagrodzenie dla pracowników regionalnych izb obrachunkowych

Pracownikom regionalnych izb obrachunkowych przysługują od 1 stycznia 2016 r. wyższe stawki wynagrodzenia. Podwyższona została wielokrotność kwoty bazowej wynagrodzenia zasadniczego prezesa (z 3,5-4,8 do 3,7-5,3) i przysługującego mu dodatku funkcyjnego (z 0,7-0,9 do 0,7-1,2), zastępcy prezesa (wynagrodzenia z 2,8-4,1 do 2,9-4,4, dodatku funkcyjnego z 0,5-0,8 do 0,5-0,9) oraz etatowego członka kolegium (wynagrodzenia z 2,1-3,4 do 2,2-3,6). Podwyższone zostały również minimalne i maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników nieobjętych mnożnikowym systemem wynagrodzeń - z dotychczasowej kwoty 1110-1330 zł do 1220-1460 zł w I, najniższej kategorii zaszeregowania oraz z 1720-3920 zł do 1890-4310 zł w XVII, najwyższej kategorii zaszeregowania. Ponadto w załączniku nr 4 do rozporządzenia z "Tabeli stanowisk, zaszeregowań i wymagań kwalifikacyjnych pracowników" usunięto stanowisko radcy komisji orzekającej.