Wyższe wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych w KRUS

Pracownicy Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Rolników zostali objęci podwyżką wynagrodzeń w 2016 r. Dodana została nowa tabela określająca miesięczne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w KRUS - od 1300 zł do 1800 zł w I, najniższej kategorii zaszeregowania (dotychczas stawki dla tych pracowników obowiązywały w wysokości od 1140 zł do 1600 zł) oraz od 3200 zł do 6500 zł w XXI, najwyższej kategorii zaszeregowania (dotychczas od 3100 zł do 5500 zł). Jednocześnie został zmodyfikowany katalog stanowisk i kategorii zaszeregowania w Centrali i oddziałach regionalnych KRUS. Zmiany w Centrali polegają m.in. na zrównaniu pod względem hierarchii i wynagrodzenia stanowisk audytora wewnętrznego i radcy prawnego, utworzeniu stanowiska legislatora, zlikwidowaniu stanowiska naczelnika wydziału. W oddziałach zlikwidowano m.in. stanowiska referenta prawnego, referenta prawno-administracyjnego, sekretarki. Na niektórych stanowiskach zostały zmienione wymagania dotyczące stażu pracy. Jednocześnie określono, że pracownik, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.