Nowe zasady korzystania z urlopów wychowawczych

1 października 2013 r.

Pracownik, który powróci do pracy po urlopie wychowawczym w tym samym roku, w którym go rozpoczął, będzie miał za ten rok pełny wymiar urlopu wypoczynkowego (dotychczas urlop ten był proporcjonalnie obniżany). Bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego. Urlopu wychowawczego udziela się w 5 częściach (dotychczas w 4 częściach), przy czym rodzice dziecka mogą korzystać z tego urlopu jednocześnie maksymalnie przez 4 miesiące (do tej pory przez 3 miesiące). Każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego z wymiaru urlopu wynoszącego 36 miesięcy. Prawa tego nie można przenieść na drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka, chyba że: drugi rodzic dziecka nie żyje, drugiemu rodzicowi dziecka nie przysługuje władza rodzicielska lub drugi rodzic dziecka został pozbawiony władzy rodzicielskiej albo taka władza uległa ograniczeniu lub zawieszeniu.