Jak zmienią się przepisy o czasie pracy

Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych

Projekt ustawy obejmuje zmiany w zakresie długości dopuszczalnych okresów rozliczeniowych czasu pracy i zasad ich przedłużania, a także ruchomego czasu pracy. Zaproponowano, aby przedłużanie okresu rozliczeniowego czasu pracy powyżej 4 miesięcy, jednak nie więcej niż do 12 miesięcy, było dopuszczalne, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi albo dotyczącymi organizacji pracy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Takie przedłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy mogło by być stosowane w następujących systemach czasu pracy: podstawowym (przewidującym wykonywanie pracy w ciągu doby w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin), równoważnym (przewidującym wykonywanie pracy w wydłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin oraz stosowanym przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, a także w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych, przewidującym możliwość przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin) oraz przerywanego czasu pracy. Stosowanie przedłużonego ponad 4 miesiące okresu rozliczeniowego czasu pracy będzie możliwe po wprowadzeniu go w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, a jeśli u pracodawcy nie działają organizacje związkowe, w porozumieniu zawieranym z przedstawicielami pracowników. Ponadto, zgodnie z projektowanymi zmianami, pracodawca mógłby wyznaczać pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni pracy w ten sposób, iż w kolejnym dniu pracownik rozpoczynałby pracę o godzinie wcześniejszej niż w dniu poprzednim, ale przy zachowaniu przepisów o wymiarze czasu pracy, odpoczynku dobowym i tygodniowym. Taka praca nie byłaby uznawana za pracę nadliczbową. Pracodawca mógłby również określać przedział czasu, w którym pracownicy są zobowiązani stawić się do pracy. Projekt, przygotowany przez MPiPS, znajduje się na etapie konsultacji społecznych.