Który płatnik rozlicza składki za osobę korzystającą z urlopu wychowawczego u kilku pracodawców
Pracownik zatrudniony równolegle u dwóch lub więcej pracodawców ma prawo wystąpić o udzielenie urlopu wychowawczego równocześnie przez każdego z nich. W takiej sytuacji wszyscy płatnicy, którzy udzielili pracownikowi tego urlopu, powinni rozliczać za niego składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Podstawę wymiaru składek każdy z pracodawców powinien ustalić na ogólnych zasadach. Zsumowania wynagrodzeń i ostatecznego ograniczenia podstawy wymiaru składek do ustawowego poziomu dokona ZUS.
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę przebywającą na urlopie wychowawczym stanowi kwota 60% przeciętnego miesięcznego ograniczenia z poprzedniego kwartału (od 1 grudnia 2012 r. do 28 lutego 2013 r. jest to 2106,13 zł). Składki nie mogą jednak zostać obliczone od podstawy wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie uzyskane przez ubezpieczoną (ubezpieczonego) w ciągu ostatnich 12 miesięcy, poprzedzających urlop wychowawczy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
