Jakie okresy uwzględniać przy ustalaniu nagrody jubileuszowej w służbie cywilnej
W 2012 r. jeden z naszych pracowników nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. W 1995 r. przez 2 miesiące przebywał na zasiłku chorobowym po ustaniu zatrudnienia. Czy w stanie prawnym obowiązującym przed 2 czerwca 1996 r. powinniśmy zaliczyć pracownikowi ten okres do stażu pracy, od którego zależy nagroda jubileuszowa w służbie cywilnej?
PROBLEM
RADA
Okresu przebywania na zwolnieniu lekarskim po ustaniu zatrudnienia, w stanie prawnym obowiązującym przed 2 czerwca 1996 r., nie mogą Państwo zaliczyć do stażu pracy, od którego zależy nagroda jubileuszowa w służbie cywilnej za 20 lat pracy. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
