07.05.2010 Kadry i płace

Czy można zwiększyć poniżej pełnego wymiaru czasu pracy obniżony etat pracownicy uprawnionej do urlopu wychowawczego

Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego pół roku temu uzyskała naszą zgodę na obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu. Ostatnio złożyła wniosek o zwiększenie jej wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu. Czy możemy nie uwzględnić wniosku pracownicy?

PROBLEM

RADA

Powinni Państwo uwzględnić wniosek pracownicy. Ma ona bowiem prawo do ponownego złożenia wniosku w sprawie podwyższenia dotychczasowego wymiaru czasu pracy, który i tak będzie niższy niż pełny wymiar czasu pracy.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN

Czy pracodawca może przenieść do pracy w innej miejscowości pracownicę powracającą po urlopie macierzyńskim

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

Kiedy złożenie wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi objętemu ochroną zobowiązuje pracodawcę do odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych

Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 187 41¹ 186⁷ 186⁸ 189¹

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10