Jakie dokumenty przygotować do ZUS, jeżeli pracownica dostarczyła zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu po powrocie z urlopu wychowawczego
Pracownica przed urlopem i zasiłkiem macierzyńskim, a potem urlopem wychowawczym otrzymywała zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS. Zasiłek macierzyński również wypłacał ZUS. Od 1 marca 2010 r. pracownica wróciła do pracy i 22 marca 2010 r. dostarczyła zwolnienie lekarskie w związku z opieką nad chorym dzieckiem. Jakie dokumenty powinniśmy przekazać do ZUS, który również w 2010 r. jest płatnikiem zasiłków dla osób zatrudnionych w naszej firmie? W jakim terminie dostarczyć do ZUS zwolnienie lekarskie i ZUS Z-3? Jakie wynagrodzenie wykazać w ZUS Z-3, jeśli w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych pracownica nie otrzymała żadnego wynagrodzenia? Pracownica otrzymała zwolnienie na 4 dni od 22 do 25 marca 2010 r. Od 1 marca 2010 r. jej wynagrodzenie wynosi 1600 zł.
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
