Czy w wyniku wyroku Trybunału Konstytucyjnego należy wyrównać pracownikowi wszystkie świadczenia za nieprzerwany okres
W wyniku wyroku Trybunału Konstytucyjnego w sprawie przeliczenia podstawy wymiaru zasiłków pracownicy składają wnioski o wyrównanie świadczeń. Jak należy postąpić w sytuacji, gdy pracownica pobierała nieprzerwanie wynagrodzenie i zasiłek chorobowy od 19 listopada 2004 r. do 20 lipca 2005 r. (244 dni), kiedy obowiązywały przepisy umożliwiające przedłużenie okresu zasiłkowego o 3 miesiące? Od 21 lipca 2005 r. do 23 listopada 2005 r. pobierała zasiłek macierzyński. 3 listopada br. złożyła wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń. Czy w związku z tym, że są to nieprzerwane okresy pobierania świadczeń, powinnyśmy wyrównać wszystkie wypłacone wcześniej świadczenia?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
