Jakie zmiany wprowadzono do Kodeksu pracy w zakresie pracy w niedziele i święta
Od 26 października 2007 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca zakazu pracy w placówkach handlowych w dni świąteczne oraz ograniczająca pracę w tych placówkach w niedziele. Pierwszymi świętami, które obejmie ten zakaz, będą zatem święta przypadające 1 i 11 listopada br.
Zgodnie z ogólną zasadą, niedziele i święta są dniami wolnymi od pracy. Praca w te dni jest dozwolona tylko wtedy, gdy dopuszczają to przepisy szczególne. W innych zaś przypadkach pracodawcy nie mają możliwości polecania pracownikom pracy w niedziele i święta.
Dotychczas praca w niedziele i święta (także w placówkach handlowych) była dozwolona:
l w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony zdrowia i życia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,
l w ruchu ciągłym,
l przy pracy zmianowej,
l przy niezbędnych remontach,
l w transporcie i komunikacji,
l w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych,
l przy pilnowaniu mienia i ochronie osób,
l w rolnictwie i hodowli,
przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w:
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
