Czy dodatek stażowy i funkcyjny podlegają wliczeniu do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i do dodatków za te godziny
Pracownik zatrudniony w naszym urzędzie z uwagi na większą ilość pracy w okresie urlopowym przepracował kilkanaście godzin nadliczbowych. Czy do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe wlicza się dodatek funkcyjny i dodatek stażowy? Co w sytuacji, gdy pracownikowi obok normalnego wynagrodzenia przysługuje 50% dodatek?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
