JAK WYLICZYĆ... ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
1. Założenia
• Pracownik był zatrudniony od 13 marca 2006 r. do 30 czerwca 2006 r.
• Pracownik ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W okresie zatrudnienia nie wykorzystał 72 godzin urlopu, za które powinien mu zostać wypłacony ekwiwalent pieniężny.
• Pracownik pracował w podstawowym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku po 8 godzin.
• W okresie zatrudnienia pracownik otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w stałej stawce miesięcznej: do kwietnia 2006 r. w wysokości 1000 zł, zaś od maja 2006 r. 1500 zł.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
